CHARGE DE MISSION IMMOBILIER ET FONCIER

CHARGE DE MISSION IMMOBILIER ET FONCIER - LE HAVRE DEVELOPPEMENT

Agence de développement économique de la région havraise, Le Havre Seine Développement prospecte, conseille et accompagne les entreprises dans leur projet d'implantation, d'investissement ou de développement au Havre et dans sa région (intercommunalités du Havre, de Fécamp et Caux Estuaire).

Créé en 1996 à l'initiative des acteurs institutionnels et économiques du territoire, Le Havre Seine Développement - association loi 1901 - participe en collaboration avec ses partenaires à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique du territoire et s'engage dans l'attractivité de nouvelles entreprises et à développer l'emploi.

Pour mener à bien ses missions, Le Havre Seine Développement recherche un / une chargé(e) de mission immobilier et foncier.

Description du poste :

•      Collecter, organiser et actualiser les données liées au foncier et à l'immobilier à l'échelle du territoire de l'agence,

•      Contribuer à la détection et à la sélection des offres adaptées pour chaque projet d'implantation intéressé par le territoire,

•       Développer les réseaux et les contacts utiles pour obtenir toute information fiable et pertinente,

•      Concevoir, mettre en œuvre et participer au salon de l'immobilier d'entreprise – SIMI,

•       Prospecter sur les événements spécialisés immobiliers, fonciers et autres,

•       Mettre à jour les bases de données pour consolider l'offre immobilière et foncière du territoire,

•      Produire des synthèses et participer à l'amélioration de la qualité de l'offre immobilière et foncière,

•      Conseiller les partenaires de l'agence sur la façon d'améliorer l'attractivité du territoire via le foncier et l'immobilier en proposant la mise en place de projets de développement adéquats.

Connaissances et compétences requises :

•      3 ans minimum d'expérience dans le secteur de l'immobilier

•      Organisé et rigoureux, réactif et autonome

•       Esprit commercial, aisance relationnelle

•      Savoir travailler en équipe et de manière transversale

•      Capacité à mobiliser un réseau de professionnels de l'immobilier