Les agences en chiffres

En 2020, il existe plus d'une centaine d'agences en France, aux différents échelons territoriaux :

  • 20 agences régionales (dont 5 ultramarines) ;
  • 25 agences départementales ;
  • 16 agences métropolitaines ;
  • 42 agences intercommunales.

Formes juridiques

Les agences sont majoritairement constituées sous forme associative (76%).

 

Parmi les structures constituées sous une autre forme juridique :

  • 7% sont des sociétés d'économie mixte (SEM) ;
  • 7% sont des sociétés publiques locales (SPL) ;
  • 5% sont des groupements d'intérêt public (GIP) ;
  • 4% sont des établissement publics à caractère industriel et commercial (EPIC) ;
  • 1% sont des régies.

Effectifs

Les agences d'attractivité, de développement et d'innovation emploient au total plus de 2 200 salariés, avec un effectif moyen de 23 salariés.

 

Professionnels de haut niveau multi-compétences (économistes, ingénieurs, commerciaux, etc.), les salariés des agences sont totalement adaptés aux besoins et aux missions de leurs agences, qui requièrent souplesse, réactivité, et une grand connaissance tant des acteurs publics que des entreprises. Ce sont d’ailleurs souvent des profils « mixtes » public-privé. Ils sont majoritairement sous statut de droit privé, mais peuvent également être détachés de l’administration ou de statut consulaire.

  • L'effectif moyen des agences régionales est d'environ 62 salariés ;
  • L'effectif moyen des agences départementales est d'environ 17 salariés ;
  • L'effectif moyen des agences métropolitaines est d'environ 27 salariés ;
  • L'effectif moyen des agences intercommunales est d'environ 12 salariés.

Budgets

  • Le budget moyen des agences régionales est d'environ 10,2 millions d'euros ;
  • Le budget moyen des agences départementales est d'environ 2,3 millions d'euros ;
  • Le budget moyen des agences métropolitaines est d'environ 3,3 millions d'euros ;
  • Le budget moyen des agences intercommunales est d'environ 1,2 millions d'euros.

Gouvernance

La gouvernance des agences est partenariale et pluraliste : leurs instances réunissent des représentants des collectivités territoriales et de leurs groupements, des chefs d’entreprises locaux, des représentants des chambres consulaires, des syndicats patronaux et/ou de salariés, ainsi que des personnalités qualifiées. Les représentants de la collectivité de rattachement ne peuvent détenir plus de 49 % des sièges au conseil d’administration.