Un(e) DEVELOPPEUR ECONOMIQUE H/F

Rattaché(e) hiérarchiquement à Eric JUHEL, Directeur Entreprises et Territoires, vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de 30 personnes réparties sur les 5 départements ligériens.

En responsabilité sur votre territoire du Nord-Est de la Loire Atlantique et sur le Nord de Nantes Métropole, votre action aura plusieurs volets : accompagner les projets de développement des entreprises, promouvoir l’innovation sous toutes ses formes, agir en faveur de l’animation économique et également de l’emploi/formation, promouvoir l’action régionale mobilisée pour l’emploi et le développement économique, l’écologie et la jeunesse.

Sur le volet entreprises, vous serez notre maillon indispensable, en accompagnant les dirigeants de votre territoire dans leurs projets d’investissement et de développement En relation étroite avec la Région, les collectivités locales et les autres organismes partenaires, vous les conseillerez sur les aides et dispositifs et les orienterez dans l’écosystème régional. Vous participerez à l’animation de votre territoire en vous impliquant sur les projets et événements locaux et/ou régionaux. Vous accompagnerez également nos actions de prospection et d’implantation d’entreprises nouvelles.

En faveur de l’innovation, vous orienterez les projets vers les experts : Technocampus, clusters, pôles de compétitivité, plates-formes technologiques, technopôles, événements ponctuels, etc. Votre rôle sera de promouvoir l’innovation dans les territoires en lien avec l’action territorialisée du Réseau de Développement de l’Innovation.

En matière d’animation économique, vous co-animerez le réseau des développeurs économiques du territoire (intercommunalités, consulaires et autres acteurs) et vous participerez à nourrir notre boite à outils régionale. Vous contribuerez à l’animation économique des collectifs d’entreprises dans les territoires en fonction des besoins exprimés (organiser ou alimenter en contenu des réunions sur des thématiques prioritaires régionales).

Sur le volet emploi/formation enfin, vous serez à l’écoute des besoins de recrutement des entreprises. Vous serez chargé(e) d’informer les entreprises sur la politique régionale de soutien à l’emploi et à la formation, de promouvoir les dispositifs d’accompagnement de la Région, et d’assurer la mise en relation avec les acteurs de l’orientation, de l’emploi et de la formation.

• Statut Cadre, CDI à temps plein, prise de poste dès que possible.
• Lieu : Nantes ou sur un territoire.
• Nombreux déplacements à prévoir sur le nord-est de la Loire Atlantique. Voiture de fonction.

Pourquoi Solutions&co ?

• Un job qui a du sens : vous œuvrerez pour le développement local et l’attractivité du territoire.
• Nos valeurs, nous les partagerons et nous serons ensemble facilitateurs, engagés, experts, performants et soucieux de l’intérêt public !
• De nombreux métiers chez Solutions&co, des compétences et des expertises diverses… c’est tout un monde qui va s’ouvrir à vous ! 
• Des avantages multiples : tickets restos, accord télétravail...

Issu(e) d’une formation de type Ecole de Commerce ou Universitaire (master 2), vous disposez d’une expérience réussie en entreprise, dans un établissement financier ou de conseils ou dans un organisme de développement économique.

Homme ou femme de terrain, vous savez écouter et comprendre les besoins des entreprises. Vos capacités d’analyse et de synthèse, votre réactivité et votre sens du service vous permettront de proposer les solutions les plus adaptées pour faciliter le développement des entreprises.

Si vous avez, lors de votre formation ou expérience professionnelle, développé une compétence spécifique (innovation, financement, etc.), cela pourrait être un plus.

Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez établir une relation de confiance avec les chefs d’entreprises et les élus locaux et entretenir un réseau de qualité avec les partenaires du développement économique de votre territoire.

Vous savez animer des réunions et embarquer les participants. A l’aise à l’écrit, vous maîtrisez l’élaboration des présentations pour différents publics (élus, services institutionnels, partenaires techniques...).

Enfin, votre autonomie et votre esprit d’équipe feront de vous notre nouveau co-équipier(e) de choc !

Vous êtes notre perle rare ?

N’hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Mais oublions la lettre de motivation ; nous préfèrerions vous connaître sous un autre angle en répondant aux 3 questions suivantes, à envoyer avant le 29 septembre 2023 à ressources.humaines@solutions-eco.fr.

• Pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ?
• Quels outils utiliserez-vous pour faire connaître votre action aux acteurs économiques ?
• Comment situez-vous vos futures missions : sens du service public ou sens du service client ?