Un chargé d’affaires développement économique (F/H) et Emploi-Formation

 Missions:

• Accompagner la croissance et développement d’entreprises industrielles et de services à l’industrie du territoire.

• Promouvoir l’offre de services de l’Agence, les dispositifs d’accompagnement de la Région et des partenaires économiques

• Assurer le suivi d’un portefeuille d’entreprises de l’industrie et des services à l’industrie, principalement des PME : détection de besoins, plan d’actions, orientations et accompagnements

• Détecter des projets industriels de relocalisation et les accompagner dans toutes leurs dimensions : financements, expertises techniques, recherche de fonciers, recrutements
• Être le connecteur des partenaires de l’emploi et de la formation auprès des entreprises de Drôme Ardèche

Activités:

• Prospecter et visiter les entreprises industrielles du territoire, détecter et accompagner les projets industriels de développement et de relocalisation, d’extension et de modernisation de sites dans les secteurs stratégiques du territoire de la Drôme et de l’Ardèche (mécanique, aéronautique, santé, énergie, transport…)

• Diagnostiquer les besoins des entreprises avec une analyse à 360° des problématiques de développement : stratégie industrielle et commerciale, systèmes de production, briques technologiques industrie du futur, gestion des flux et des processus, management de la supply chain, organisation et RH

• Accompagner sur l’ensemble de ces problématiques, orienter vers les dispositifs de soutien et d’accompagnement conseil, vers les dispositifs de financements, vers les bons acteurs économiques du territoire

• Contribuer à améliorer la compétitivité et la performance industrielle des entreprises par l’appropriation de nouveaux outils numériques (digitalisation), de nouvelles technologies ou de modernisation de l’existant (ex. robotisation) à travers des accompagnements individuels, et la gestion des ressources humaines de l’entreprise.

• Favoriser les mises en relation avec d’autres entreprises régionales pour répondre à leurs besoins (Phar’Eco Business)

• Reporting des activités de suivi des entreprises afin d’alimenter les indicateurs de résultats et d’impacts et remplir les objectifs fixés

De formation supérieure type école d’ingénieur ou école de commerce, vous avez acquis une expérience professionnelle de 10 ans environ dans le cadre de projets en entreprise industrielle ou dans le service aux entreprises industrielles.

Vous avez une réelle appétence à conjuguer réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Appréciant le travail d’équipe, vous êtes doté d’un très bon relationnel. Votre goût du résultat et votre intérêt pour le monde de l’entreprise et pour l’industrie seront des atouts pour votre réussite.

• Détecter des projets industriels de relocalisation et les accompagner dans toutes leurs dimensions : financements, expertises techniques, recherche de fonciers, recrutements
• Être le connecteur des partenaires de l’emploi et de la formation auprès des entreprises de Drôme Ardèche

Savoir-faire et compétences clés :

• Analyse des besoins des entreprises et des dirigeants, diagnostic stratégique

• Excellente connaissance de l’industrie : stratégie industrielle et commerciale, caractéristiques des systèmes de production, briques technologiques industrie du futur.

• Stratégie de financement, analyse financière, gestion financière d’entreprise

• Connaissance des politiques et des dispositifs en matière de développement économique et industriel, des dispositifs d’accompagnements à l’emploi et de la formation, des financements publics et privés

• Travail en mode projet, en coopération forte avec le réseau régional d’acteurs actifs sur le développement des entreprises industrielles

• Anglais professionnel

Savoir-être :

• Réactivité, sens du service

• Capacité à s’adapter à des interlocuteurs et environnements très variés

• Force de conviction, sens commercial

• Sens de l’organisation et autonomie

• Esprit d’équipe, capacité d’interagir sur des sujets transversaux

Conditions d’emploi attractives :

L’Agence est impliquée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail portée par son CSE et la Direction. L’Agence favorise l’équité en matière d’emploi.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Forfait annuel de 214 jours, Compte Epargne Temps, Tickets Restaurants, mutuelle financée à 70% par l’employeur. Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis.

Télétravail partiel possible.

Poste basé à Valence avec de nombreux déplacements en Région Auvergne-Rhône-Alpes (permis B indispensable), ponctuellement en France et à l’étranger.

Le poste est à pourvoir à plein temps en CDI, statut cadre, dès que possible.

Rémunération entre 40 et 50 k€ brut annuel en fonction du profil et de l’expérience (convention collective Syntec).

Adressez vos candidatures (CV + lettre de motivation) par mail à :

Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises

Sylvie Marquet,  smarquet@arae.fr