Responsable d’antenne départementale – développeur économique (F/H)

En qualité de Responsable de l’antenne de Haute-Savoie, sous la responsabilité de la Direction générale, les missions seront les suivantes

 Mise en place de la nouvelle antenne de Haute-Savoie :

• Déterminer les objectifs de l’antenne en lien avec le Directoire et le Comité de Développement Territorial (CDT) ;
• Définition d’une stratégie et d’un plan d’actions ;
• Piloter la phase de préfiguration de la nouvelle antenne : installation dans de nouveaux locaux, intégration de nouveaux collaborateurs et recrutement, mise en place de la gouvernance locale. 
• Accompagner individuellement les entreprises et leurs dirigeants, plutôt TPE / PME industrielles et de services à l’industrie, dans l’ensemble de leurs problématiques : développement, suivi, restructuration, transmission :
• Participer à la réflexion globale du projet, le plus en amont possible ;
• Assister les dirigeants dans l’élaboration de leur business plan ;
• Organiser des « tours de table » de financeurs ;
• Participer à l’élaboration de dossiers de demandes d’accompagnement financier (Conseil Régional, Conseil Départemental, Collectivités, Réseau Entreprendre, fonds européens …) en particulier pour transformer, digitaliser, aller vers l’industrie du futur
• Apporter un soutien aux entreprises innovantes ;
• Mettre en relation avec d’autres acteurs du territoire (autres entreprises, Clusters, Pôles de Compétitivité, …) ;
• Passer le relais en interne ou en externe auprès de partenaires (Département, Consulaires, EPCI, …) ;
• Être à l’écoute des dirigeants dans le cadre d’un suivi régulier de proximité.
• Gérer l’antenne (budget, trésorerie, réalisation des objectifs, recrutement, management de l’équipe, développement des collaborateurs, organisation de l’activité) et en assurer le reporting au directoire ;
• Participer à l’animation du réseau des acteurs du développement économique local et à l’organisation d’évènements en direction des entreprises ;
• Venir en appui des Collectivités dans le domaine du développement économique ;
• Répondre aux sollicitations des différents partenaires (publics ou privés) ;
• Entretenir les liens créés avec l’ensemble des partenaires bancaires ;
• Être garant de la mise à jour de la base de données interne à la structure (CRM) ;
• Mettre en place des relations étroites avec les co-présidents du CDT et anticiper les risques politiques ;
• Développer une politique de marketing territorial en liaison avec le pilier INVEST de l’Agence pour promouvoir l’offre territoriale du département ;
• Valoriser les dispositifs d’aide des différentes collectivités (Région, Département…)
• Contribuer à l’évolution des offres de l’Agence régionale ;
• Impulser avec les équipes les actions de transformation et de développement de la performance pour que l’Agence soit efficiente dans ses activités ;
• Appuyer la Direction générale dans la conduite du changement ;
• Représenter l’Agence régionale sur son périmètre géographique et fonctionnel.

Une attention particulière devra être portée à l’écosystème local qu’il s’agisse des collectivités locales ou des partenaires usuels du développement économique et de la formation. Le responsable d’antenne devra consolider la place institutionnelle de l’antenne afin de donner à voir l’action de l’équipe à nos financeurs et aux entreprises de notre cible.

De formation supérieure type ESC, Sciences Po ou école d’ingénieur, vous avez acquis une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le cadre de projets en entreprise industrielle ou dans le service aux entreprises industrielles.

Vous avez une réelle capacité à conjuguer réflexion stratégique et mise en œuvre opérationnelle. Appréciant le travail d’équipe, vous savez manager une petite équipe ; vous êtes doté d’un très bon relationnel et d’un fort pouvoir de persuasion. Votre goût du résultat et votre intérêt pour le monde de l’entreprise seront des atouts pour votre réussite.

Vous présentez également les compétences suivantes :

• Capacité à travailler en équipe, en transversalité et avec des partenaires multiples ;
• Capacité d’écoute, d’empathie, de disponibilité et de réactivité ;
• Compétences avérées de coordination et management en mode multi-projets
• Capacité à s’engager et à être autonome ;
• Connaissance dans les domaines financiers, comptable et juridique ;
• Connaissance des territoires de Haute-Savoie ;
• Connaissance des entreprises ;
• Connaissance des structures partenaires ;
• Connaissance des différents dispositifs d’accompagnement ;
• Capacités de négociation, de diplomatie, sensibilité aux environnements institutionnels et politiques ;
• Capacités rédactionnelles, analyse et synthèse ;
• Sens de la confidentialité.

Conditions d’emploi attractives

L’Agence est impliquée dans une démarche de Qualité de Vie au Travail portée par son CSE et la Direction. L’Agence favorise l’équité en matière d’emploi.

A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Forfait annuel de 214 jours, Compte Epargne Temps, Tickets Restaurants, mutuelle financée à 70% par l’employeur. Ordinateur portable et smartphone professionnels fournis. Véhicule de fonction.

Télétravail partiel possible.

Ce poste est à pourvoir rapidement, à temps plein, statut cadre, en CDI.

• Rémunération : 52 à 65 K€ brut annuel. A voir selon profil et expérience (convention collective Syntec)
• Lieu : Cluses.
• Déplacements à prévoir en Haute-Savoie et dans la Région (permis de conduire indispensable), plus ponctuellement en France et à l’étranger.

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Jean-Charles MARTIN, Directeur des Ressources Humaines - Par mail : JMartin@arae.fr