Responsable Pôle Evènementiel H/F

1. Management de l’équipe du pôle Evénementiel.
2. Accompagnement de la direction en lien étroit avec les autres pôles, dans la définition de la stratégie des opérations évènementielles de l’agence à décliner.
3. Piloter l’organisation d’événements :
   • Proposition et conception de nouveaux événements
   • Pilotage d’événements à pérenniser
   • Pilotage des prestataires pour la réalisation des évènements
   • Identifier les besoins, élaborer, suivi du budget et planning et respect des deadlines
   • Mise en place d’outils et d’indicateurs
   • Gérer la relation avec les partenaires, institutions, fédérations et organisations professionnelles
   • Benchmark sur les actions des autres territoires
4. Dresser un bilan des évènements (retour d’expérience, mesure satisfaction client, impact, bilan financier, retombées économiques territoriales…).
5. Recherches et contractualisation de partenariats financier pour les évènements de grande ampleur organisés par l’agence.
6. Toutes autres activités liées aux missions de l’agence d’attractivité.

Compétences :

         1.       Relationnelles :

• Discrétion et confidentialité
• Savoir représenter l’agence auprès des partenaires extérieurs
• Savoir travailler en équipe, et en mode projet dans une dimension transversale
• Management d’équipe
• Excellentes qualités relationnelles

         2.       Organisationnelles :

• Savoir planifier en tenant compte des contraintes et éléments extérieurs
• Savoir constituer et animer un réseau d'échanges en interne et en externe
• Savoir manager des projets complexes et organiser la transversalité en interne et en externe
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets pilotés

         3.       Techniques :

• Disposer de qualité d’expressions écrites et orales
• Maîtrise de l’anglais et de l’espagnol

         4.       Autres :

• La connaissance du secteur territorial, économique et touristique serait un plus
• Permis B obligatoire
• Horaires en soirées et week-ends ponctuels

 Relations du poste :

 
         1.       Internes :

• Lien hiérarchique avec la Directrice, la Directrice Adjointe, et l’équipe de l’Agence d’Attractivité.

         2.       Externes :

• Travail en étroite collaboration avec les entreprises, les partenaires économiques, acteurs touristiques, évènementiels et institutionnels du territoire, Chambres Consulaires, Universités, Ecoles, Associations Economiques, Préfecture, Pôle Emploi…

FORMATION REQUISE:

• Diplôme niveau Bac +3 avec expérience ou BAC+5 avec spécialisation en communication évènementiel
• Une expérience similaire sur le poste est requise.

• Poste basé sur Perpignan
• Dès que possible
• CDI
• Rémunération selon profil
• Réponse avant le 3 mars 2023
• Envoi lettre de motivation et CV à : agence.dev.eco@perpignan-mediterranee.org

PRESENTATION DE L’AGENCE D’ATTRACTIVITE :

L’Agence d’Attractivité Perpignan Méditerranée Métropole est née de la fusion de l’Agence de Développement Economique Pyrénées Méditerranée Invest et de l’Office de Tourisme Communautaire Perpignan méditerranée Tourisme, afin de construire sous une même bannière, une véritable stratégie d’attractivité du territoire pour promouvoir ses atouts, renforcer sa visibilité nationale et internationale, prospecter et attirer les créateurs de richesse et d’emplois.

Entre mer et montagne, Perpignan Méditerranée est un véritable terrain de jeu à ciel ouvert, idéalement placé pour attirer de nouvelles entreprises, investisseurs, touristes et talents. Depuis la crise sanitaire, les territoires « médians » comme le nôtre bénéficient d’un attrait certain. Il faut maintenant en exploiter le potentiel pour construire un territoire équilibré à travers le développement économique du cœur de la métropole, l’attractivité touristique du littoral et un arrière-pays marqué par son cadre de vie et son patrimoine, qu’il soit naturel, culturel, agricole ou viticole.

La stratégie de l’agence d’attractivité de Perpignan Méditerranée se déclinera autour de trois piliers :

• L’Attractivité Economique
• L’Attractivité Touristique
• L’Attractivité Territoriale et Evènementielle

Dans le cadre de son développement, l’Agence est à la recherche de son (sa) responsable du pôle événementiel de l’agence d’attractivité.