RESPONSABLE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET ATTRACTIVITE DU TERRITOIRE

  • CDI
  • COMMUNAUTE DE COMMUNES CAUX AUSTREBERTHE
  • Poste à pourvoir le 1 juillet 2020

Missions

Missions  

Piloter et Participer à la mise en œuvre de la stratégie territorialisée de développement économique et touristique de la collectivité permettant d'anticiper les enjeux à venir et d'assurer l'attractivité du territoire.

Activités du Service

- Assister et conseiller les élus et la direction générale en matière de développement économique et touristique et être force de propositions pour le développement de stratégies nouvelles ;

- Mettre en œuvre et ajuster le plan d'actions de stratégie économique pour ajuster les politiques publiques aux besoins des entreprises exogènes et endogènes ;

- Impulser et participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement territorial en favorisant une dynamique de croissance et d'innovation au service des entreprises ;

- Organiser et superviser les dispositifs et projets de la collectivité ;

- Soutenir l’économie de proximité et l’économie touristique ;

- Accompagner les porteurs de projets ;

- Assurer une veille territoriale et sectorielle du milieu socioéconomique ;

- Tisser des liens avec les réseaux stratégiques des principales filières du territoire (développement des filières économiques, développement de l'offre foncière et immobilière) et valoriser la capacité de la CCCA à agir dans l'économie locale ;

- Piloter l’étude puis le plan d’actions sur la redynamisation des centres-bourgs

- Assurer le suivi des ZAC de la CCCA

- Participer au développement touristique du territoire, et développer la stratégie promotionnelle et de communication touristique du territoire

- Elaborer les indicateurs et tableaux de bord nécessaires à la mesure de l'impact de votre pôle sur le développement économique et touristique du territoire, permettant de l'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

- Assurer la gestion administrative et budgétaire des projets

Profil

Diplômes et compétences

Expérience similaire préalable souhaitée.

Niveau de diplôme requis : Master 2 / Bas+5 (école de commerce, économie, gestion)

Disposer d'une expérience confirmée en direction de développement économique et faire preuve de solides connaissances concernant les enjeux, acteurs et réseaux économiques et touristiques et d'une parfaite connaissance du monde de l'entreprise

Bonnes connaissances des collectivités locales, des réseaux consulaires et des fédérations professionnelles

Maitrise des régimes d’aides économiques et capacité à mobiliser les fonds dédiés ou à répondre aux appels à projet économiques

Qualités attendues  

Grand sens de l'organisation et de la gestion des priorités

Capacité de communication et de négociation,

Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux,

Capacité à faire preuve de hauteur de vue et à porter une vision stratégique sur le long terme,

Esprit d'initiative, réactivité, adaptabilité et disponibilité,

Capacité d'analyse et de synthèse,

Aisance relationnelle et rédactionnelle

Candidature ouverte aux agents de la fonction Publique Territoriale ou du Privé

Temps de Travail 37 h

Avantages Chèques déjeuner / CNAS/RTT