Directeur.trice Adjoint.e Landes Attractivité

Landes Attractivité est l’Agence d’attractivité du Département des Landes ; Une agence qui a pour mission de développer l’attractivité résidentielle et économique des landes dans une optique qualitative, durable et inclusive. Créée par le Département des Landes et travaillant en étroite concertation avec les Intercommunalités, les Chambres consulaires et les entreprises, elle déploie sa stratégie au service du territoire et des entreprises autour de 4 axes : Construire et soutenir l’attractivité, promouvoir les Landes, créer du lien et de la valeur, comprendre et se projeter.

 Aux côtés du Directeur, vous collaborez activement à la définition et au déploiement de la stratégie d’attractivité portée par l’agence. Vous en assurez l’évaluation et veillez au respect de nos engagements en conformité avec les exigences de la norme ISO 9001.

 A la tête d'une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous pilotez les actions engagées autour de l’ingénierie territoriale, l’observation, la prospective et la data. Vous gérez également les démarches de qualification engagées par l’agence (RSE, environnementale, cadre de vie, qualité, patrimoine, accessibilité).

En l’absence du directeur, vous assurez par délégation la direction de l’agence.

Descriptif du poste

 Ses Missions :

• Animer, encadrer et faire grandir votre équipe de 7 à 10 personnes et l’accompagner afin d’atteindre les objectifs programmés.
• Développer la performance par le suivi régulier et l’analyse des indicateurs de pilotage,

• Renforcer l’engagement des acteurs landais dans des démarches durables & inclusives et dans  l’amélioration du cadre de vie (cadre bâti et paysager)
• Renforcer la qualité de service, d’accueil et la prise en compte des attentes des visiteurs,
• Apporter aux partenaires de l’Agence (Département, EPCI, chambres consulaires, entreprises) les analyses, données et outils utiles à la conduite de leurs stratégies et politiques,
• Animer des réflexions collectives autour des sujets majeurs du territoire et des problématiques de nos partenaires pour aboutir à des analyses et préconisations (dont les thématiques suivantes : emploi, logement, mobilités,…),
• Développer une stratégie ambitieuse autour de la donnée pour favoriser l’émergence de services innovants,
• Piloter la démarche qualité de l’agence.

 Conditions

Statut Cadre

Forfait jour

Travail Hybride (Bureau/Télétravail)

Profil recherché

• Niveau Bac + 5,
• Expérience confirmée en management d’équipe,
• Expertise dans la structuration et la gestion de projets,
• Connaissances en analyse et prospective,
• Expérience en ingénierie territoriale,
• Excellent relationnel,
• Sens de la communication et de la diplomatie,
• Autonomie,
• Aisance rédactionnelle,
• Rigueur.

Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Sandy CAUSSE, Directrice à sandy.causse@landesattractivite.com