Directeur(trice) adjoint(e) en charge du développement Economique et l’attractivité du territoire

L’Agence d’Attractivité du Cambrésis, nouvellement constituée sous statut EPIC par les 3 intercommunalités du Cambrésis, suite à la fusion de l’Office de Tourisme du Cambrésis et de Cambrésis développement économique, rayonne sur un territoire de 116 communes pour 166 000 habitants.

Riche de culture, patrimoine et savoir-faire, le Cambrésis est réputé pour ses filières d’excellence comme le textile avec la dentelle de Caudry (Capitale mondiale de la dentelle et de la broderie), l’innovation alimentaire ou encore agroalimentaire, et son expertise en logistique.

L’implantation d’E Valley, parc e-logistique dédié au e-commerce et au commerce hybride sur plus de 550 000 m² d’entrepôts, et l’arrivée du futur canal Seine nord Europe, font du Cambrésis, un territoire attractif, bénéficiant d’une situation géographique optimale avec des politiques de développement ambitieuses.

Cette agence, aura donc pour missions principales la promotion et la commercialisation du Cambrésis sur le plan touristique et économique, de contribuer à l’essor du territoire avec un travail de prospection, d’accueil et d’accompagnement d’investisseurs et d porteurs de projets désirant s’implanter sur le Cambrésis

Forte d’une équipe de 12 collaborateurs, l’agence est composée de 2 pôles, l’un de développement touristique, commercialisation et création de contenus, et l’autre de développement économique et attractivité du territoire.

C’est donc pour mener à bien l’ensemble de ses missions que l’agence recherche son(a) directeur(trice) adjoint(e) attractivité et développement économique.

LE POSTE

Placé sur l’autorité du Président du Comité de Direction et de la Directrice de l’Agence

Vous avez en particulier la charge de :

Proposer et mettre en place le plan de promotion attractivité de l’agence

• Vous êtes force de proposition d’une stratégie et de plan d’actions auprès du comité de direction et en assurez la mise en place
• Vous mettez en place les actions de communication et de marketing territorial de l’agence en lien avec le service communication
• Vous êtes force de propositions pour la création d’outils de promotion et l’animation des futures outils numériques (brochures, site internet page FB, In…)
• Vous proposez et assurez les actions d’animations (séminaires, salons…)
• Vous proposez un plan de marketing territorial afin de propulser l’identité et la notoriété du territoire.
• Vous travaillez à la création d’une image forte pour le territoire et un lien durable avec ses cibles, une image renouvelée et partagée pour attirer des nouvelles populations, de nouveaux actifs (entreprises, salariés et conjoints, investisseurs…)

Assurer le service de réponse, de suivi et d’accompagnement des projets

• Vous animez et maintenez à jour le fichier des offres immobilières et foncières du territoire
• Vous proposez les offres du territoire pour accueillir les projets d’entreprises
• Vous assurez le lien opérationnel avec les partenaires (NFI, région…)
• Vous assurez le reporting dans le logiciel GRC de l’agence
• Vous assurez une veille informationnelle/concurrentielle ou stratégique et économique
• Vous assurez l’accueil des porteurs de projets de façon qualitative (visite de site, rencontre avec les élus et partenaires)

Assurer la mise en œuvre opérationnelle de l’évènementiel économique et des opérations marketing

• Vous organisez, animez, mobilisez et fidélisez le réseau local des cheffes et chefs d’entreprises et des partenaires (club d’entreprises, MEDEF, consulaires, collectivités…)
• Vous assurez le développement des évènements à destination des entrepreneurs (salons, manifestations thématiques, réunions d’information)
• Vous travaillez sur le benchmarking en matière de marketing territorial
• Vous développez de nouveaux outils en matière de marketing territorial, actualisez les outils existants

QUALIFICATIONS REQUISES POUR LE POSTE

-        Formation supérieure dans le marketing, développement territorial ou économique

-        Connaissance des collectivités et des entreprises

-        Capacité à appréhender la transversalité et les approches globales : développement économique et social, urbanisme, tourisme, développement durable, politiques foncières…

Savoirs généraux

-        Méthodes de conduite de projets, techniques d’animation de groupes, de diagnostic.

-        Notions de pédagogie

-        Maitrise des réseaux sociaux et des logiciels bureautiques

Savoirs socioprofessionnels

-        Caractéristiques économiques et sociales du territoire

-        Marketing territorial

Savoir être

-        Travailler en autonomie et de manière polyvalente

-        Qualités relationnelles et d’animation, sens de la communication et de l’écoute

-        Capacité à mobiliser et convaincre

-        Esprit d’initiative, force de proposition et ouverture d’esprit

-        Capacité d’auto-formation et gout pour découvrir de nouvelles thématiques

-        Discrétion, écoute

-        Ténacité

-        Force de proposition

RELATIONS FONCTIONNELLES

Supérieur hiérarchique direct : la Directrice de l’agence
Relations internes : AGENCE : service communication, direction adjointe au développement touristique
Relations extérieures : élus, service développement économique des EPCI, bureaux d'études, partenaires techniques et institutionnels, réseaux professionnels, associations, acteurs locaux du tourisme, chefs d'entreprises
TEMPS DE TRAVAIL
Poste à temps complet, 35h00 hebdomadaire

REMUNERATION

Statut Cadre

Salaire selon expérience

Contact

Poste basé à CAMBRAI,

Déplacements sur l’ensemble du Territoire local, régional, national voire international

Candidature à adresser par mail à l’attention de Mr Le Président de l’Agence d’Attractivité du Cambrésis (comprenant une lettre de motivation et un CV) à :  recrutement@agglo-cambrai.fr