Développeur territorial
- CDI
- Seine-et-Marne Attractivité
- Poste à pourvoir le 20 avril 2020
Missions
Contexte de la mission
Seine-et-Marne Attractivité est une agence de 45 personnes en charge du développement et de la promotion économique et touristique du département. Notre valeur ajoutée réside dans nos capacités à accompagner les décideurs publics et privés, à gérer des projets complexes et à marketer le territoire.
Le poste est à pourvoir au sein du Pôle « Entreprises, Filières et Territoires », composé d’une équipe de 6 personnes.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe opérationnelle de l’Agence, votre mission d’animation d’un territoire s’articulera autour des axes suivants :
- Prise en charge de la responsabilité d’un territoire infra départemental
- Assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des bassins d’emploi concernés
- Animer les réunions thématiques et groupes de travail
- Être force de proposition en termes d’animation
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting
- Être l’interlocuteur référent des acteurs économiques du territoire dont notamment les services économiques des intercommunalités concernées sur les différents sujets :
- Identification, définition et structuration d’actions en lien avec la feuille de route de SMA (définition sur la base des conventions avec les financeurs)
- Emploi
- Filières
- Innovation
- Attractivité dont la rédaction et la mise en place des schémas d’accueil d’entreprise (action portée par Seine-et-Marne Attractivité)
- Conseil et orientation des entreprises du territoire ou souhaitant s’installer sur le territoire sur l’ensemble de leurs requêtes : implantation, développement (financement, RH, innovation, intégration dans les réseaux…)
- Apport d’une expertise particulière sur certaines filières, selon les travaux menés par le territoire et les filières portées par le Département
- Représenter Seine-et-Marne Attractivité dans diverses instances et réunions
- Savoir mobiliser en interne et en externe les compétences afin d’atteindre les objectifs fixés
Profil
Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une formation en lien avec le développement économique et ayant une capacité à évoluer dans le milieu des PME, institutions, élus… et ayant une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du développement économique territorial, de l’aménagement du territoire,
Vous aurez idéalement une formation de niveau bac+ 3 minimum. Vous maîtrisez les dispositifs en matière de développement économique et la conduite de projets.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Rigueur, organisation et esprit d’analyse
- Autonome, capacité à travailler en équipe
Contact
Merci d’envoyer par e-mail votre lettre de motivation et votre CV à Lydie Benko
(lydie.benko@attractivite77.fr)