Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain

Haute-Corrèze Communauté recrute son/sa chef(fe) de projet petites villes de demain.

Forte de son identité et de ses valeurs, la Haute-Corrèze affirme ses spécificités et prend pleinement sa place à l’échelle départementale, régionale et nationale. Ce territoire dispose d’un cadre de vie exceptionnel, du plateau de Millevaches aux gorges de la Haute-Dordogne, regorge d’initiatives locales et une offre vie sportive et culturelle riche qui posent les bases de l’épanouissement de ses habitants.

Haute-Corrèze Communauté est une jeune structure qui regroupe 71 communes et plus de 34 000 habitants. Elle est la 4ème plus grande intercommunalité de France en superficie et s’est fixé 6 défis :

• établir une image porteuse du territoire
• attirer et maintenir les actifs et ancrer nos entreprises
• réinvestir les territoires et faire vivre la proximités
• repenser les mobilités et les modes de transport
• préserver l’environnement et assurer la transition écologique

Son rôle

Le/la chef(fe) de projet petites villes de demain est le/la chef(fe) d’orchestre du projet revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial. Il/elle coordonne la conception ou l’actualisation du projet de territoire, définit la programmation et coordonne les actions et opérations de revitalisation dans la/les Petites villes de demain dont il/elle est le/la chef(fe) de projet. Il/elle appuie et conseille les instances décisionnelles communales ou/et intercommunales engagées dans le projet. Il/elle entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés. Il/elle bénéficie d’un réseau du Club Petites villes de demain pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.

Un volet principal :

• La mise en place du projet revitalisation sur le territoire

Ses missions

# Vous mettez en œuvre et pilotez le projet de revitalisation dans les petites villes de demain ;

# Vous assurez la qualité de service sur le terrain ;

# Vous établissez des diagnostics techniques et mobiliserez les ressources nécessaires ;

# Vous collaborez en transversalité avec les services de la collectivité ;

# Vous appliquez le projet de territoire dans le cadre de son action ;

# Vous assurez le suivi budgétaire ;

# Vous participez à la conception ou à l’actualisation du projet de territoire ;

# Vous organisez le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires ;

# Vous contribuez à la mise en réseau nationale et locale.

 Le Projet

• La revitalisation des petites villes de demain

Son Profil

Compétences requises :

-         Conduite de projet, travail transversal

-         Esprit d’équipe

-         Réactivité

-         Rigueur

Formation : Niveau BAC+3 minimum

Expérience demandée : conduite de projets transversaux

Les conditions d’emploi d’emploi

Filière technique/administrative

Cadre d’emploi : Attaché ou Ingénieur – catégorie A/Rédacteur ou Technicien – catégorie B

Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à temps complet d’un an renouvelable

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA

35 heures hebdomadaire (possibilité d’ARTT), du lundi au vendredi

Participation de l’employeur aux mutuelles santé labellisées et prévoyance : garantie maintien de salaire + Comité d’œuvre Social

Pour postuler :

CV + lettre de motivation sont à adresser au Président de Haute-Corrèze communauté

23 parc d'activités du bois Saint-Michel 19200 Ussel

Soit par courrier, soit par mail à : rh@hautecorrezecommunaute.fr

Date limite des candidatures : le 27 juin 2021

« Les entretiens de recrutement se dérouleront dans le strict respect des mesures barrières (distanciation, port de masque, utilisation de gel hydroalcoolique) »