Chef de projet « talents et réseaux d’entreprises »

  • CDI
  • Vaucluse Provence Attractivité
  • Poste à pourvoir le 1 mai 2022

Missions

Placé(e) sous l’autorité du Manager du Pôle Prospection et Implantation d’entreprises et en lien étroit avec le Pôle Communication, vous assurez les missions suivantes :

Animation du réseau “La Team Vaucluse”

Vous animez un réseau professionnel réunissant des chefs d’entreprise et forces vives du territoire qu’ils soient Vauclusiens de naissance ou de cœur pour transmettre l’envie de Vaucluse et faire connaitre dans leurs cercles ce que représente le Vaucluse : un territoire à taille humaine où il fait bon vivre et entreprendre !

En contact régulier avec les membres, vous êtes en charge de l’ensemble des actions de développement et d’animation :

→ Recrutement des membres (mailing, phoning, rendez-vous) et suivi du fichier 

→ Animation du réseau (prospection, actualités, invitations, newsletter, social media en binôme avec la Community Manager…)

→ Organisation d’événements (groupes de travail, afterworks, visites d’entreprises, rencontres BtoB sous diverses formes)

 

Mise en œuvre de la stratégie d’attractivité des talents

Cette mission a pour objectif de créer un climat favorable à l’installation de talents en Vaucluse qu’ils soient créateurs ou dirigeants d’entreprises, salariés, étudiants ou professionnels de santé. Elle vise notamment à apporter des outils aux entreprises dans le cadre de leur politique de recrutement de talents exogènes.

→Développer et animer le groupe de travail (collectivités, entreprises…) pour définir et suivre le plan d’action annuel

→Participer à la définition de la stratégie globale et au déploiement opérationnel de la prospection de nouveaux talents (actions exogènes de promotion), ainsi qu’en termes de communication et d’événementiels.

→Accompagner le cas échéant les entreprises dans leurs enjeux sur l’emploi, en lien étroit avec les partenaires de l’emploi et les autres parties prenantes, par exemple en menant des actions spécifiques de visibilité, de marque employeur.

→Structurer des outils et des actions permettant de faciliter les démarches d’installation des nouveaux talents (kit accueil, installation de la famille…), ou servant la démarche globale en direction des talents.

Vous pourrez également être amené(e) à participer aux opérations de promotion/prospection conduites par le pôle Prospection en France et à l’international en lien avec les principaux écosystèmes du territoire.

Développement de la communication économique

Cette mission doit permettre de renforcer le volet communication pour faire connaitre les atouts et le dynamisme économique du Vaucluse :

→ Être force de proposition sur les sujets à publier en lien avec l’actualité économique (en vous appuyant sur une veille) ainsi que l’actualité des implantations exogènes.

→ Travailler en lien étroit avec le pôle communication (web, community manager…)

→ Coordonner la présence lors de certains événements liés à l’action Invest

Profil

De formation supérieure dans le développement économique et l’attractivité territoriale, la communication ou école de commerce, le(la) futur(e) titulaire du poste bénéficiera d’une expérience réussie dans l’animation territoriale, le développement de réseaux, le management de projets.

Relationnel - Esprit d’équipe - Capacité à innover - Agilité – Réactivité – Capacité d’organisation.

Votre goût pour les relations humaines et publiques et votre connaissance du monde de l’entreprise seront des atouts pour cette mission.

Le(la) futur(e) titulaire du poste apportera une maîtrise des outils de communication :

  • Excellente image et expression orale et écrite afin de garantir la meilleure représentativité de l’organisation
  • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Permis B exigé

CDI à temps complet à pourvoir le plus tôt possible

Rémunération selon profil et expérience

Contact

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avant le 7 avril 2022 à recrutement@vaucluseprovence.com