Chef de projet « développement économique »

  • CDI
  • BUSINESS SUD CHAMPAGNE
  • Poste à pourvoir le 2 mars 2020

Missions

Rattaché(e) au pôle « développement des entreprises et des territoires », le/la chef de projet développement économique devra :

  • Identifier et rencontrer les entreprises à potentiel afin de déterminer leurs besoins, leurs projets à venir et leurs éventuelles pistes de développement ;
  • Analyser la viabilité des projets et identifier les aides ou accompagnement publics ou privés les plus adaptés (financements, ingénierie de projet innovant, portage immobilier, développement commercial, partenariat industriel, etc…)
  • Assurer la gestion de projet de l’idée jusqu’à son lancement commercial,
  • Si besoin aider le porteur de projet à formaliser son business plan et l’optimisation du plan de financement,
  • Réunir et coordonner l’ensemble des intervenants publics et/ou privés autour des projets,
  • Accompagner les dirigeants dans leur négociation avec leurs partenaires financiers (fonds d’amorçage, capital développement, banques, … etc.)
  • Rechercher et coordonner l’émergence d’opportunités et leurs études critiques
  • Contribuer à structurer les filières stratégiques du territoire (textile santé, bio-économie, bois, logistique,…) en lien avec l’ensemble des acteurs concernés, afin de faire émerger des projets de R&D, des partenariats industriels, des formations et des  actions de promotion du territoire.

Dans le cadre de cette mission, il/elle sera amené(e) à travailler sur la constitution d’une offre territoriale attractive, tant en termes d’organisation des filières, de relations entreprises/centres de compétences ou d’offre foncière et immobilière. Il/elle pourra également assister les EPCI notamment dans leurs réflexions et mise en œuvre de stratégies de développement économique, de redynamisation de territoire ou de reconversion de site industriel.

L’équipe, très polyvalente, intervient dans un environnement riche et ouvert avec le double objectif de développer le territoire et les entreprises qui le composent.

Profil

Pour compléter l’équipe, BSC recherche de préférence un profil de type ingénieur, en capacité d’analyser et d’accompagner les projets industriels sous un angle technique.

Après une formation supérieure BAC+5 minimum (Ecole d’ingénieur, Master 2), vous avez exercé pendant 5 ans minimum dans un poste similaire, de préférence dans un environnement institutionnel ou dans un cabinet conseil. Doté(e) d’une grande autonomie, vous êtes autant à l’aise dans le suivi individuel d’entreprise que dans le traitement de sujets complexes en mode projet. Vous disposez de fortes capacités d’analyse et de synthèse.

Au-delà de votre rigueur naturelle, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe et à être une force de propositions.

Le poste sera localisé à Troyes au siège de la structure et nécessitera des déplacements réguliers sur le Sud Champagne.

Rémunération selon profil et expérience.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Contact

Les candidatures (lettre de motivation avec CV) sont à adresser par mail - à l'attention de Madame Valérie SCHWARZ, Directrice Générale – à l’adresse suivante : karine.jacquet@sud-champagne.fr