Chargée / chargé de développement économique

  • Contractuel de droit public + rémunération sur la base d’un poste de rédacteur (catégorie B 1er échelon) + les primes afférentes au poste Temps complet : Durée de travail 35h00 Contrat de 12 mois en remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent Ce poste est ouvert aux contractuels.
  • Monteux (Vaucluse 84170) COMMUNAUTE DE COMMUNES LES SORGUES DU COMTAT (CCSC)
  • Poste à pourvoir le 2 novembre 2021

Missions

La Communauté de Communes Les Sorgues du Comtat est composée de 5 communes pour une population d’un peu plus de 50 000 habitants.

Son positionnement stratégique au cœur du Vaucluse, sa forte accessibilité, ses atouts touristiques, son riche tissu économique et sa culture du développement économique en font un territoire attractif et reconnu des entreprises.

Inscrite dans le dispositif Territoire d’Industrie aux côtés d’autres EPCI, engagée dans la mise en œuvre d’actions en faveur des entreprises dans les domaines de l’innovation, l’internationalisation, la transformation numérique, la transition écologique et l’économie circulaire, l’emploi et l’attractivité des métiers, le service du développement économique est en lien avec de nombreux acteurs et partenaires institutionnels et collabore quotidiennement avec les autres services des communes et de la Communauté de Communes.

Afin de renforcer son équipe à la Direction Economie et Attractivité, la Communauté de Communes les Sorgues du Comtat recherche son ou sa chargé.e de développement économique placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Développement Économique. Le candidat ou la candidate devra s'inscrire dans la continuité du travail engagé, porter les projets en cours et fédérer les partenaires autour de nouveaux projets.

Afin de renforcer son équipe à la Direction Economie et Attractivité, la Communauté de Communes les Sorgues du Comtat recherche son ou sa chargé.e de développement économique placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Développement Économique. Le candidat ou la candidate devra s'inscrire dans la continuité du travail engagé, porter les projets en cours et fédérer les partenaires autour de nouveaux projets.

Principales missions :

 Participer à la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité (espaces économiques, tiers-lieux, etc),

Gérer et promouvoir l'offre de services du territoire en matière de développement économique (disponibilités foncières et immobilières, développement des zones d'activités, pépinières, outils collaboratifs) et les dispositifs d’accompagnement de la Région, de l’Etat, de l’Europe et des partenaires économiques,

Accompagner à l’implantation, la reprise, la croissance et le développement d’entreprises sur le territoire

Prospecter et visiter les entreprises du territoire, détecter et accompagner les projets de développement, de diversification, d’extension et de modernisation.

Diagnostiquer les besoins et les attentes des entreprises et les accompagner dans leurs démarches.

Identifier, promouvoir et développer les filières économiques et animer le tissu économique : organisation de groupes de travail, de réunions thématiques, favoriser la mise en réseau des entreprises

Rédiger les comptes rendus des activités de suivi des entreprises.

Mettre à jour les outils de veille et d’observation propres à la Communauté de Communes : veille économique, veille immobilière, veille emploi, ainsi que les outils d’observation collaboratifs (Région, Département, partenaires)

Participer aux différentes instances et groupes de travail en lien avec le développement économique et l’attractivité, l’aménagement du territoire, l’environnement.

Profil

Profil :

 De formation supérieure (Bac+3 minimum), dans le domaine des sciences économiques, sciences politiques ou développement territorial, vous justifiez idéalement d’une expérience sur un poste similaire et connaissez l’environnement institutionnel des collectivités territoriales.

Compétences et qualités attendues :

 Savoirs-faire :

 Connaissance des acteurs économiques privés et institutionnels. Capacité à animer des réunions et un réseau de partenaires et à mobiliser les acteurs du territoire. Capacité à travailler en mode projet et en équipe. Capacité à comprendre et s’approprier rapidement l’environnement réglementaire des politiques publiques. Capacité d'écoute, d’analyse des besoins, et de dialogue. Capacité à mener de front plusieurs dossiers. Capacité d’adaptation et d’organisation. Qualités rédactionnelles et de synthèse. Maîtrise des outils informatiques et réseaux sociaux.

Permis B

 Savoirs-être :

 Agilité, créativité et vision prospective pour s'adapter et être innovant. Rigueur, proactivité, réactivité et sens de l’anticipation. Motivation, dynamisme, initiative, autonomie. Ouverture d’esprit, curiosité. Disponibilité et polyvalence.

Contact

Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Les Sorgues du Comtat : 340 Boulevard d’Avignon – CS 6075 - 84170 Monteux

Courriel de contact Direction Economique : service.eco@sorgues-du-comtat.com