Chargé.e de mission développement économique et agricole (F/H)

Missions développement économique (0,5 ETP) :

 Dans le cadre de l’accompagnement à la création d’entreprises

-        Accueillir, conseiller et orienter les porteurs de projets

-        Participer à l’élaboration du projet de pépinière d’entreprises

Dans le cadre de l’accompagnement des porteurs projets

-        Assurer la commercialisation de l’offre foncière et immobilière de la collectivité

-        Assurer le suivi des implantations (bornage, rédaction des compromis de vente…)

-        Organiser des visites régulières d’entreprises

-        Assurer la recherche et le montage de dossier de financements

 Dans le cadre de l’offre d’accueil de la collectivité

-        Participer à l’élaboration des projets d’extension de zones d’activités

-        Participer à l’élaboration d’une nouvelle offre immobilière

-        Participer à la stratégie de déploiement des futures réserves foncières de la collectivité dans le cadre des orientations du SCOT

-        Animer l’observatoire économique et l’observatoire immobilier

 Dans la cadre de la promotion économique du territoire 

-        Participer à l’élaboration des outils de communication

-        Assurer la promotion des actions sur les différents supports de la collectivité, en lien avec le service communication

-        Participer aux événementiels organisés par la collectivité ou les acteurs économiques

 Dans le cadre de ces missions, l’agent devra également :

-        Assurer la représentation de la collectivité lors des réunions avec les partenaires (Chambres consulaires, Région...)

-        Participer à toute action selon les nécessités de service

 Missions développement agricole et alimentation durable (0,5 ETP) :

 Dans le cadre du Projet Alimentaire Territorial (PAT)

 Adopté fin 2021, le PAT définit 4 orientations stratégiques :

-        Instaurer une véritable démocratie alimentaire sur le territoire

-        Engager le territoire dans la transition agroécologique et l’autonomie alimentaire, pour préserver la ressource en eau, la biodiversité et la santé humaine

-        Accompagner et soutenir les agriculteurs locaux

-        Relocaliser des filières agro-alimentaires équitables et durables.

Ces orientations ont été déclinées en actions à mettre en œuvre, pour la période 2022-2026.

Dans le cadre du PAT, l’agent aura pour mission :

-        De représenter la Communauté de Communes au sein de « l’équipe PAT » (instance composée de techniciens des 3 collectivités partenaires qui assure la mise en œuvre, la coordination et le suivi des actions)

-        D’assurer le lien entre la collectivité et les instances décisionnelles du PAT

-        D’organiser et animer le comité de pilotage chargé du suivi des actions spécifiques « Haut-Poitou »

-        De mettre en œuvre et coordonner les actions spécifiques « Haut-Poitou », à savoir :

• Promotion des actions en faveur du « bien manger » en direction du public scolaire en lien avec les équipes éducatives et les services de la Communauté de Communes (animations « jardin au naturel », dégustation, visites de fermes)
• Organisation de forums et rencontres d’agriculteurs
• Réalisation d’un guide des producteurs locaux à destination des habitants, touristes et de la restauration collective

-        Assurer le suivi et la mise à jour de l’enquête menée auprès des agriculteurs locaux en 2021

Dans le cadre de ces missions, l’agent devra également :

-        Accompagner les dynamiques collectives : les projets portés collectivement par les agriculteurs, notamment ceux visant une amélioration des pratiques agricoles au regard de l’environnement ou du développement des circuits courts (drive fermier, légumerie)

-        Assurer le suivi et la gestion des conventions d’occupation du foncier de la collectivité par les agriculteurs

-        Participer aux démarches avec les partenaires agricoles (Chambres d'agriculture, Terre de Liens, CIVAM,...) et institutionnels

-        Animer la Commission Agriculture en lien avec le Vice-Président

Missions Générales :

-        Assurer le suivi administratif et financier des actions

 Formation supérieure en développement économique, alimentation durable, développement des territoires, agriculture ou environnement (Bac + 4 ou 5)

Monsieur Laurent ANTHOINE, Responsable du Pôle attractivité transition écologique, par téléphone au : 05.49.51.93.07 ou par courriel : recrutement@cc-hautpoitou.fr