Chargé(e) de partenariats territoriaux

  • Apprentissage
  • Choose Paris Region, l’agence d’attractivité internationale de la région Ile-de-France.
  • Poste à pourvoir le 15 septembre 2021

Missions

Il/elle aura les missions suivantes :

 

1/ Participer à la mise en œuvre des actions et projets issus du Comité des Territoires (plus de 50 acteurs clés de l’attractivité régionale et notamment des acteurs territoriaux) :

-          Organisation des comités, élaboration des éléments à présenter par l’agence et des comptes-rendus des séances

-          Suivi et reporting des actions initiées dans la cadre des réunions

-          Contribution à la mise en œuvre de certaines actions 

-          Contribution à l’élaboration du calendrier des actions attractivité des partenaires franciliens

-          Animation de la communauté à travers nos outils digitaux pour assurer la fluidité des échanges entre l’ensemble des parties prenantes. 

 

2/ Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs territoriaux et notamment contribuer :

-          A la mise en œuvre de la Charte de l’attractivité des acteurs publics et privés de l’Ile de France avec la signature de conventions avec certains territoires clés 

-          Au développement des relations bilatérales avec les grands territoires franciliens

-          A notre agilité numérique pour augmenter l’impact et la fluidité de nos actions vis à vis des partenaires territoriaux 

-          Contribuer activement au partage d’une information structurée et fluide de manière à mobiliser l’ensemble des équipes de l’agence pour la réussite des projets et partenariats territoriaux.

Profil

Profil souhaité :

-          Bac +4/5 en grandes écoles ou d’universités avec un intérêt pour l’aménagement, le développement local et/ou territorial ou les études économiques, ou tout autre cursus de même nature

-          Capacité à travailler en mode projet, goût et expérience pour le travail en équipe, coordination, communication, et force de proposition.

 

Savoir-faire et savoir-être :

-          Capacité d’analyse et de synthèse

-          Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale et écrite

-          Sens du contact, de l’accueil et de la diplomatie

-          Autonomie dans le travail

-          Réactivité et capacité à traiter plusieurs demandes en même temps

-          Culture du digital

-          Capacité à écrire en anglais