Chargé(e) de partenariats territoriaux
- Contrat d’apprentissage d’un an à pourvoir dès que possible
- Choose Paris Region, agence de l'attractivité de l'Ile-de-France
- Poste à pourvoir le 28 février 2021
Missions
La/le chargé(e) de projet contribuera aux activités de notre équipe Relations Institutionnelles et Partenariats et aura pour mission principale de contribuer au pilotage de partenariats territoriaux.
Missions :
Il/elle aura les missions suivantes :
1/ Participer à la mise en œuvre des actions et projets issus du Comité des Territoires (plus de 50 acteurs clés de l’attractivité régionale et notamment des acteurs territoriaux) :
- Organisation des comités, élaboration des éléments à présenter par l’agence et des comptes-rendus des séances
- Suivi et reporting des actions initiées dans la cadre des réunions
- Contribution à la mise en œuvre de certaines actions
- Contribution à l’élaboration du calendrier des actions attractivité des partenaires franciliens
- Animation de la communauté à travers nos outils digitaux pour assurer la fluidité des échanges entre l’ensemble des parties prenantes.
2/ Contribuer au développement des partenariats avec les acteurs territoriaux et notamment contribuer :
- A la mise en œuvre de la Charte de l’attractivité des acteurs publics et privés de l’Ile de France avec la signature de conventions avec certains territoires clés
- Au développement des relations bilatérales avec les grands territoires franciliens
- A notre agilité numérique pour augmenter l’impact et la fluidité de nos actions vis à vis des partenaires territoriaux
- Contribuer activement au partage d’une information structurée et fluide de manière à mobiliser l’ensemble des équipes de l’agence pour la réussite des projets et partenariats territoriaux.
Profil
- Etudiant de grandes écoles ou d’universités avec un intérêt pour l’aménagement, le développement local et/ou territorial ou les études économiques, ou tout autre cursus de même nature
- Capacité à travailler en mode projet, goût et expérience pour le travail en équipe, coordination, communication, et force de proposition.
Savoir-faire et savoir-être :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale et écrite
- Sens du contact, de l’accueil et de la diplomatie
- Autonomie dans le travail
- Réactivité et capacité à traiter plusieurs demandes en même temps
- Culture du digital
- Capacité à écrire en anglais
Contact
rh@chooseparisregion.org