Chargé de mission développement économique (H/F)
- CDD renouvelable
- Conseil Départemental de l'Allier
- Poste à pourvoir le 1 août 2022
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Envoyez votre candidature avant le 15 juin 2022
Missions
Le Conseil départemental de l’Allier demeure un acteur fortement impliqué dans le développement économique de son territoire, notamment au travers de la délégation de gestion des aides à l’immobilier d’entreprise.
Les enjeux du poste sont :
. Fédérer les acteurs autour d’une stratégie partagée
. Apporter aux territoires et aux chefs d’entreprise une expertise de nature à faciliter la réalisation des projets, optimiser et sécuriser les plans de financement
Activités principales : Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du développement économique
. Relations techniques avec les structures partenaires : l’antenne Allier de l’Agence Régionale de Développement Économique, les chambres consulaires, les chargés de développement économique des EPCI et la Région Auvergne Rhône Alpes
. Suivi des conventions de partenariat avec les EPCI et finaliser leurs co-financements
. Assurer l’instruction des dossiers d’aides économiques aux entreprises
. Dresser les bilans et rendre compte de la conformité réglementaire de l’attribution de ces aides
. Élaboration de dispositifs en lien avec l’actualité économique : AMI zones d’activités prêtes à l’emploi, produits Bourbonnais
. Assurer le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires d’aides départementales
Profil
Savoirs :
- Connaissance de la règlementation des aides économiques aux entreprises
- Connaissance du fonctionnement des collectivités
- Connaissance de la très petite entreprise TPE (multisectorielle), connaissance en développement économique, connaissance du fonctionnement institutionnel et du monde socio-professionnel (chambres consulaires, …)
- Connaissance dans la création / reprise d'entreprise
- Bonnes capacités de rédaction
- Capacité à piloter des projets en autonomie
- Expérience en commercialisation, communication, animation de réseau
Savoir-faire :
- Gestion organisationnelle ; proposition de procédures, suivi, mise à jour
- Conseil technico-économique (orientation et accompagnement des porteurs de projets)
- Maîtrise des applications et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, messagerie
- Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être :
- Organisation, rigueur, disponibilité, curiosité d'esprit
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie
- Qualités relationnelles et capacité de conviction
- Capacité à travailler en équipe
Contact
Madame Pascale VIGIER : Chef du service attractivité territoriale (Direction de la Vitalité du Territoire) – Tél : 04 70 34 14 84
Madame Odile DURET : Chargée de recrutement – Direction des Ressources Humaines – Tél : 04 70 34 41 94