Chargé de mission développement économique (H/F)

Le Conseil départemental de l’Allier demeure un acteur fortement impliqué dans le développement économique de son territoire, notamment au travers de la délégation de gestion des aides à l’immobilier d’entreprise.

Les enjeux du poste sont :

. Fédérer les acteurs autour d’une stratégie partagée

. Apporter aux territoires et aux chefs d’entreprise une expertise de nature à faciliter la réalisation des projets, optimiser et sécuriser les plans de financement

Activités principales : Mise en œuvre de la politique départementale en faveur du développement économique

. Relations techniques avec les structures partenaires : l’antenne Allier de l’Agence Régionale de Développement Économique, les chambres consulaires, les chargés de développement économique des EPCI et la Région Auvergne Rhône Alpes

. Suivi des conventions de partenariat avec les EPCI et finaliser leurs co-financements

. Assurer l’instruction des dossiers d’aides économiques aux entreprises

. Dresser les bilans et rendre compte de la conformité réglementaire de l’attribution de ces aides

. Élaboration de dispositifs en lien avec l’actualité économique : AMI zones d’activités prêtes à l’emploi, produits Bourbonnais

. Assurer le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires d’aides départementales

Savoirs :

- Connaissance de la règlementation des aides économiques aux entreprises

- Connaissance du fonctionnement des collectivités

- Connaissance de la très petite entreprise TPE (multisectorielle), connaissance en développement économique, connaissance du fonctionnement institutionnel et du monde socio-professionnel (chambres consulaires, …)

- Connaissance dans la création / reprise d'entreprise

- Bonnes capacités de rédaction

- Capacité à piloter des projets en autonomie

- Expérience en commercialisation, communication, animation de réseau

Savoir-faire :

- Gestion organisationnelle ; proposition de procédures, suivi, mise à jour

- Conseil technico-économique (orientation et accompagnement des porteurs de projets)

- Maîtrise des applications et logiciels : Word, Excel, Powerpoint, messagerie

- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :

- Organisation, rigueur, disponibilité, curiosité d'esprit

- Adaptabilité, réactivité, polyvalence, autonomie

- Qualités relationnelles et capacité de conviction

- Capacité à travailler en équipe

Madame Pascale VIGIER : Chef du service attractivité territoriale (Direction de la Vitalité du Territoire) – Tél : 04 70 34 14 84

Madame Odile DURET : Chargée de recrutement – Direction des Ressources Humaines – Tél : 04 70 34 41 94