Chargé de détection des porteurs de projets et de développement des pépinières d’entreprises

Mise en œuvre d’une stratégie de développement des outils des porteurs de projets sur le territoire de PMM (incubateurs, pépinières, accélérateur et hôtels d’entreprises)
 Identifier les besoins sur le territoire de PMM
 Définir en relation avec la Direction du Développement de l’Economie et le Vice-président concerné, un plan stratégique de développement des outils d’accueil des porteurs de projets IPHE (incubateurs, pépinières, accélérateur et hôtels d’entreprises) en corrélation avec les axes de développement de la communauté urbaine, et en complémentarité avec les autres outils d’accueil des porteurs de projets présents sur le territoire (UPVD IN’CUBE, ORLES VALLEY, PAM, PSE, …)
 Mettre en œuvre et assurer le pilotage des projets de développement des pépinières (équipements, infrastructures, produits, programmes d’accompagnement et d’animation, …)
 Proposer, concevoir et mettre en place un programme d’accompagnement et d’animation de la pépinière

Détection, accueil, accompagnement et suivi des porteurs de projet
 Détecter et accueillir les porteurs de projet sur le territoire de PMM
 Informer et conseiller la création dans ses démarches, concernant les questions préalables à son projet : statuts, financement, marché, partenaires
 Evaluer les conditions de viabilité et de faisabilité d’un projet
 Détecter les projets pour l’UPVD IN’CUBE (incubateur) avec un soutien sur le co-accompagnement de leurs porteurs de projets et entreprises via des permanences sur site
 Informer et présenter l’accompagnement personnalisé de la pépinière Impulsion Entreprises de PMM, les modalités d’intégration et visite des différentes structures d’hébergement sur le territoire de PMM
 Structurer les dossiers de candidature à l’entrée en pépinière appui à la finalisation des dossiers, convocation, logistique et préparation des comités de sélection
 Opérer le suivi et l’accompagnement des créateurs d’entreprises sur le territoire et accueillis dans la pépinière, en liaison avec le service de développement des entreprises de la direction du développement de l’économie et les partenaires spécialisés
 Préparer l’accompagnement post-pépinière des créateurs
 Participer à des évènements en matière de création d’entreprises (startup week-end, salon des entrepreneurs…)

Activer et développer les réseaux de partenariats
 Elargir le réseau de compétences de la pépinière
 Rechercher et finaliser d’autres partenariats
 Etudier l’insertion de la pépinière dans les réseaux européens et internationaux
 Aider à l’animation d’un réseau pour soutenir les entreprises et promouvoir les outils mis à leur disposition
 Participer aux jurys de sélection et aux comités techniques d’évaluation du CEEI PSE, UPVD IN’CUBE, PAM, …

Gestion administrative, logistique et budgétaire de la pépinière d’entreprise
 Gérer l’installation des entreprises (états des lieux entrée/sortie, reproduction de clés, règlement intérieur, attestation assurance, connexion photocopieur, wifi, signalétique des entreprises…)
 Assurer le montage des dossiers administratifs des arrivants et sortants : rédaction des conventions d’occupation temporaire et d’hébergement, DECP et DECB, dépôts de garantie, certificats administratifs, …
 Assurer l’interface PMM/DGI/DGFIP/Entreprises: être facilitateur entre les institutions et les entreprises pour le paiement des loyers et assurer la communication à la DGI des éléments de refacturation auprès des entreprises et des pièces administratives pour l’entrée et la sortie des entreprises
 Assurer le suivi des critères d’évaluation des performances de la pépinière
 Préparer les réunions des différentes instances de pilotage
 Gérer la gestion des stocks de fournitures, résolution des incidents ponctuels (électriques, petits travaux…), maintien en l’état des parties communes, entretien ménager, avec les services afférents de la communauté urbaine (moyens généraux, service bâtiment, direction du numérique…) et les prestataires extérieurs
 Gérer le matériel et les documents mis en commun (presse écrite, matériel bureautique…)
 Transmettre les consignes et veiller à leur application
 Suivre les dépenses et recettes à percevoir, participer à l’établissement du budget, et gérer les bons de commande et facturation

Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication et de promotion
 Mettre en œuvre toute action d’animation et de communication de nature à promouvoir et animer la pépinière

Bonne connaissance du monde de l’entreprise et du tissu économique local
Parfaite connaissance des acteurs de l’accompagnement d’entreprises
Expertise en matière d’accompagnement d’entreprises et parfaite maitrise des dispositifs de création et développement d’entreprises
Bon réseau professionnel et partenarial
Techniques d’animation de réunion
Maîtrise des logiciels de bureautique (word, excel, internet, intranet…)
Règles de syntaxe, d’orthographe et de grammaire
Connaissance du fonctionnement de la collectivité
Notions d’organisation et de gestion du temps
Maîtrise de la communication orale
Techniques d’écoute

Piloter des projets – informer – accueillir – accompagner – rédiger – communiquer - Etre force de proposition pour solutionner les problèmes de fonctionnement du service et de la pépinière –établir une relation de confiance avec les entreprises accompagnées - exploiter et faire vivre un réseau

Envoi par mail des candidatures (lettre de motivation + CV), à l’attention de Madame BAGNOULS Véronique, Chargée de recrutement : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org.