CHEF DE PROJET ATTRACTIVITE DES TALENTS, FILIERES ET EMPLOIS

Vous aurez pour missions principales :

• Participer à la définition de la stratégie et au déploiement opérationnel de la prospection de nouveaux talents : nouveaux salariés, étudiants, jeunes diplômés, professionnels de santé.
• Favoriser, en particulier, le retour et l’installation des manchoises et manchois partis étudier, vivre et travailler dans toute la France.
• Identifier les offres d’emploi disponibles des entreprises du département et valoriser le dynamisme économique de la Manche, en mettant en exergue les filières d’excellence du territoire de la Manche.
• Accompagner les entreprises et structures adhérentes de l’agence dans leurs enjeux sur le champ de l’emploi :
  • en tissant des liens de proximité avec les service RH et recrutement,
  • en établissant des coopérations avec les partenaires de l’emploi en local et au national,
  • en menant des actions spécifiques de visibilité, de marque employeur.
• Organiser et participer aux forums et salons de l’emploi et de la formation organisés sur le département de la Manche et hors du territoire.
• Collaborer étroitement avec la direction de l’insertion et de l’emploi, la direction des collèges, de la jeunesse et des sports et le service mission de l’ingénierie et de l’appui au territoire du Conseil départemental de la Manche (CD50).
• Assurer l’interface avec les chargés de développement économique des 8 EPCI de la Manche.
• Contribuer à l’animation des commissions de travail, selon les thèmes, et a minima à la commission « nouveaux talents ».
• Être force de propositions avec les équipes du pôle Communication et Marketing pour l’élaboration du plan de communication et des supports de communication dédiés aux nouveaux talents.

Avanttout, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui partagera nos valeurs etsaura faire preuve de dynamisme, de curiosité, de créativité et d’un véritablegoût pour les relations humaines et publiques. Votre connaissance dumonde de l’entreprise et du domaine du recrutement sera un atout considérable pour cette mission.

Si vous êtes passionné(e) par le marketing territorial et que vous avez le désir de participer au développement d’un territoire au fort potentiel, notre équipe sera ravie de vous accueillir. Vous apprécierez sans aucun doute la qualité de vie et d’accueil de la Manche, territoire maritime comme nulle part ailleurs !

Compétences requises :

- Maîtrise de la gestion de projets.

- Connaissance du marketing territorial.

- Connaissance du monde de l’entreprise, de la formation et du recrutement.

- Aisance relationnelle.

- Capacités rédactionnelles.

- Expérience(s) dans l’événementiel.

- Diplôme niveau Bac +4/5.

Merci d’adresser votre candidature avant le 20 juin 2021 à

Jean-Marc Julienne, président

Agence d’attractivité de la Manche

Centre d’affaires Le Phénix

1283 avenue de Paris

50000 SAINT-LO

Tél. 02 33 05 98 70 - recrutement.tourisme@manche.fr