Attractivité

Petites villes de demain : bâtir une stratégie d’attractivité efficace pour dynamiser votre territoire

Distanciel

Petites villes de demain : bâtir une stratégie d’attractivité efficace pour dynamiser votre territoire


 

Public visé 

Professionnels du développement territorial chargés de construire et mettre en œuvre des stratégies globales de développement de leur territoire. 

 

Prérequis 

Expérience de développement économique territorial 

Programme 

-> Comment utiliser l'attractivité pour dynamiser son territoire ?

  • Attractivité et dynamisme territorial: de quoi parle-t-on?
  • Quels enjeux à sa politique d’attractivité ?   Exercice avec une approche SWOT adaptée
  • L’identité du territoire : pourquoi ? comment ? Notion de marque
  • Comment recenser ses actifs actuels et à venir ?

-> Comment bâtir et réussir sa stratégie d'attractivité ?

  • Choisir ses cibles : familles, entreprises, tourisme d’agrément ou d’affaires, évènements, culture, talents, emplois en tension, médico-social,  commerçants, artisans… ? 
  • Construire ses offres : comment transformer ses actifs actuels et à venir en offre ?
  • Approcher ses cibles = Comment ? Qui ? Quand ? Effort ?
  • Éclairage sur les acteurs à mobiliser : élus, ambassadeurs, niveaux territoriaux, gouvernance
  • Éclairage sur les stratégies et outils de communication

-> Comment mettre en pratique ? Atelier

  • Eclairage sur les moyens à mettre en œuvre 
  • Se lancer : une méthode agile pour combiner résultats rapides et dynamique long terme
  • Atelier de mise en pratique individuel et collectif : trouver ses priorités, s’organiser par la méthode CANVAS
  • Conclusion, perspective pour chacun

Approche pédagogique 

Nous alternerons enseignements des approches à l’état de l’art, des éclairages par des bonnes pratiques mis en œuvre sur des territoires inspirants et travail pratique sur les situations concrètes des participants. L’échange entre participants sera aussi encouragé pour bénéficier de  l’intelligence collective et de la variété des situations rencontrées.

Des supports de cours seront mis à la disposition des participants. 

Nos formateurs 

CNER Formation s’appuie sur un réseau de formateurs qui sont tous des professionnels chevronnés, aux multiples expériences de terrain, dans diverses structures, qui vous aideront à vous poser les bonnes questions et à y apporter les bonnes réponses. Des experts représentatifs de la diversité du métier – agences, collectivités, consultants... – et de la qualité de ceux qui l’exercent au quotidien.

Évaluation 

Préalablement à la formation, un formulaire d'évaluation est adressé à chaque participant. Cette évaluation est également constatée par le formateur lors du tour de table effectué en début de séance. Une évaluation finale est également mise en œuvre à l'issue de la formation selon les modalités prévues par le formateur (quizz, QCM)

 

Satisfaction

A chaque fin de formation, un questionnaire reprenant des critères de forme et de fond est remis à chaque participant et est soumis à l'équipe pédagogique du CNER. 

 

Aux questions :

  • Le thème annoncé a-t-il été correctement couvert ? : 80 % des participants ont répondu tout à fait
  • Le thème a-t-il été assez illustré ? : 80% des participants ont répondu tout à fait
  • Le stage était-il assez orienté vers la pratique ? 60 % des participants ont répondu tout a fait
  • L’animation du formateur vous a-t-elle satisfaite ? 100 % des participants ont répondu tout à fait
  • Les supports étaient-ils satisfaisants ? 80 % des participants ont répondu tout à fait
  • La formation a-t-elle globalement répondu à vos attentes ? 80 % des participants ont répondu tout à fait et suffisamment

Durée : 1,5 jour (10h30)

Dates : 20, 25 et 27 octobre 2022 après-midi (trois demi-journées de 14h à 17h30)

Bulletin d'inscription à retourner compléter au plus tard une semaine avant la date de début de la formation.

En situation de handicap ? Nous étudions toute demande spécifiquement.

Personnel référent : Laurence Lanne - llanne@cner-france.com - 06 63 60 67 36