Détecter et accompagner les pépites de mon territoire

Public visé 

Professionnels du développement économique chargés de participer à la définition d’une stratégie globale incluant le développement touristique. 

Prérequis 

Expérience de développement économique territorial 

Programme 

• Module 1
  • La détection d’entreprises à haut potentiel
  • La définition de critères : capacité de croissance, création d’emplois, utilité sociale (ESS)
  • La communication, le travail des réseaux d’entrepreneurs et financiers, la création d’un challenge, les réseaux sociaux
  • Les PME en panne de croissance
  • La transmission comme opportunité
• Module 2
  • La mise en œuvre d’une politique d’accompagnement : les outils d’accompagnement (financement, expertise, accès aux marchés etc.)
  • Les moyens humaines et financiers à mettre en œuvre
  • Les partenariats à créer (BPI, réseau bancaire, experts comptables, MEDEF, CEPME, CJD, chambres consulaires etc.)
  • Le partenariat des grandes entreprises
  • Le rôle des acteurs publics, l’accès aux marchés publics
• Module 3
  • La création d’une communauté d’entrepreneurs de croissance : la dynamique à créer, les outils d’animation, la création d’un club
  • La manière de communiquer, la création d’un réseau spécifique
  • Témoignage : le club pépites de la métropole de Lyon

Approche pédagogique 

Une ou plusieurs bonnes pratiques seront présentées par un professionnel de terrain. Dans la mesure du possible, les participants travailleront sur un ou plusieurs cas concrets qui leur est propre et transmis en amont au formateur. 

Des supports de cours seront mis à la disposition des participants. 

Nos formateurs 

CNER Formation s’appuie sur un réseau de formateurs qui sont tous des professionnels chevronnés, aux multiples expériences de terrain, dans diverses structures, qui vous aideront à vous poser les bonnes questions et à y apporter les bonnes réponses. Des experts représentatifs de la diversité du métier – agences, collectivités, consultants... – et de la qualité de ceux qui l’exercent au quotidien.

Évaluation 

Préalablement à la formation, un formulaire d'évaluation est adressé à chaque participant. Cette évaluation est également constatée par le formateur lors du tour de table effectué en début de séance. Une évaluation finale est également mise en œuvre à l'issue de la formation selon les modalités prévues par le formateur (quizz, QCM ou autres modalités)

Satisfaction

A chaque fin de formation, un questionnaire reprenant des critères de forme et de fond est remis à chaque participant et est soumis à l'équipe pédagogique du CNER.

Aux questions :

• Le thème annoncé a-t-il été correctement couvert ? 75 % des participants ont répondu tout à fait
• Le thème a-t-il été assez illustré ? 75 % des participants ont répondu suffisamment
• Le stage était-il assez orienté vers la pratique ? 75 % des participants ont répondu suffisamment
• L’animation du formateur vous a-t-elle satisfaite ? 75 % des participants ont répondu tout à fait
• La formation a-t-elle globalement répondu à vos attentes ? 100 % des participants ont répondu suffisamment

Durée : 1 jour (deux demi-journées)

Dates :

• 6 décembre après-midi (14h-17h30)
• 7 décembre matin (9-12h30)

En situation de handicap ? Nous étudions toute demande spécifiquement.

Personnel référent : Laurence Lanne - llanne@cner-france.com - 06 63 60 67 36