Du côté des agences
Retour sur la démarche d’attractivité « Essayez la Nièvre »
L’été dernier, le conseil départemental de la Nièvre et l’agence d’attractivité et de développement touristique Nièvre Attractive, ont mis en place une opération visant à faire découvrir son territoire auprès de plusieurs familles.
La première édition de la démarche « Essayez la Nièvre » avait déjà été initiée avant la crise sanitaire. Néanmoins, les effets du télétravail et des confinements successifs ont accentué l’envie des habitants des zones urbaines de découvrir de nouveaux territoires, ces derniers prônant une qualité de vie meilleure.
Depuis deux ans, ce sont plus d’une centaine de familles qui ont bénéficié d’une semaine de vacances tous frais payés afin de leur faire visiter la Nièvre et les accompagner lors de leur installation sur le territoire.
Plus de 40 familles sélectionnées pour cette « saison 2 »
Travail, offre de santé, offre éducative, culture, sport… toutes les opportunités sont présentées lors de cette semaine de vacances pour permettre aux familles de se projeter dans leur nouvelle vie dans la Nièvre.
De plus, cette semaine d’immersion est l’occasion pour les familles de rencontrer les ambassadeurs du territoire qui, selon Stéphane Bénédit (Directeur de Nièvre Attractive) « sont capables de parler de la Nièvre en matière de cadre de vie mais aussi d'une manière très précise de l'artisanat, de l'industrie, de l'emploi dans la fonction publique ».
Pour la Nièvre, cette démarche permet non seulement de valoriser son territoire et ses ressources, mais également de dynamiser l’activité locale. Cela permet par exemple de maintenir des classes dans les établissements scolaires, de favoriser le commerce local ou encore de diversifier les savoir-faire présents sur le territoire (artisanat, santé, ingénierie, services, etc).
Retrouvez les témoignages des familles participantes à l’opération « Essayez la Nièvre » et toutes les informations sur l’élaboration de cette démarche sur leur site internet : https://www.nievre-tourisme.com/essayez-la-nievre/
Par ailleurs, à l’issue de la crise sanitaire, d’autres départements et agences avaient mis en place des opérations similaires, par exemple la Haute-Vienne que nous vous présentions dans un précédent article. Ces exemples liés à l’attraction de talents sont disponibles sur notre site internet, dans notre dossier dédié et réservé aux adhérents.