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La valeur du point salarial pour 2021 a été fixée
A compter du 1er janvier 2021, le point salarial vaudra 12,36 €, soit une augmentation de 0,25 % par rapport à sa valeur au 1er janvier 2020, qui s’élevait à 12,33 €.
Au terme de sa récente consultation, la commission paritaire nationale, composée de présidents d’agences de développement (employeurs) et de représentants de l’UCCAR (salariés), a abouti à l’unanimité à un accord. A compter du 1er janvier 2021, le point salarial vaudra 12,36 €, soit une augmentation de 0,25 % par rapport à sa valeur au 1er janvier 2020, qui s’élevait à 12,33 €.
Alors que l'indice des prix, sur la période de référence habituellement observée pour arrêter la valeur de ce point salarial, était nul voire légèrement négatif, il a semblé important aux membres de la commission paritaire de prendre en compte le contexte très particulier que nous avons connu en 2020 avec la crise sanitaire. Afin de saluer l’implication particulièrement forte des professionnels du développement économique de nos territoires pendant cette période compliquée, la commission paritaire a donc décidé d'aller au-delà de cet indice de référence et d'appliquer une hausse de la valeur du point salarial pour 2021.
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