chargé(e) de mission de développement économique

  • CDI temps plein
  • adebCosne
  • Poste à pourvoir le 1 janvier 2020

Missions

Au sein de l’adebCosne, le chargé de mission de développement économique aura en charge le soutien aux projets de création, de développement et de reprise d’entreprises, la promotion et l’offre économique, et prospecter les entrepreneurs de la Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain(CCLVN).

 

Employeur :

SAEM AdebCosne

Centre d’Affaires Campus

2, rue des Minotiers

58200 Cosne-Cours sur Loire

 

Situation fonctionnelle

Rattachement à la direction de l’adebCosne

Relations fonctionnelles :

-        Internes : salariés, administrateurs de l’adebCosne,

-        Externes : entreprises du territoire, collectivités partenaires, chambres consulaires, l’agence économique régionale (AER), services de l’Etat et autres organismes en lien avec le développement économique.

 

Conditions de la mission

Travail administratif basé dans les locaux de l’adebCosne.

Déplacements très fréquents sur le territoire, compte tenu des rencontres régulières avec les chefs entreprises.

Rythme de travail : 1607 heures par an, 35 H hebdomadaires, souplesse dans les horaires, grande disponibilité.

Profil

Missions du poste

1- Détecter les projets de création, de développement et d’implantation / reprise d’entreprises, appuyer les entrepreneurs du territoire :

  • Assurer une veille du tissu économique et identifier les entreprises ayant des projets de développement ;
  • Qualifier les besoins des entreprises, proposer des réponses adaptées sur les volets immobiliers, financiers et ressources humaines ;
  • Accompagner les projets des entrepreneurs, en lien avec les partenaires du développement économique.

 

2 – Promouvoir les atouts économiques du territoire, réaliser et suivre des démarches de prospection

  • Promouvoir et commercialiser l’offre d’accueil disponible ou en projet à destination des entreprises au sein de la CCLVN : Centre d’Affaires Campus, Village d’Entreprises, atelier et pépinière d’entreprises, parcs d’activités économiques.
  • Lancer et piloter des missions en propre (évènements spécialisés, prises de rendez-vous…) ou en s’appuyant sur des prestataires spécialisés (Régional Partner, Géolink…).
  • Réalisation de carnet d’offres, déploiement des outils de communication économiques de la CCLVN.
  • Communiquer sur les services disponibles : télétravail, télésecrétariat, domiciliation, animations d’Experts, flexibilité locative, bureaux, salles de réunion via le Centre d’Affaires Campus.

3 – Inscrire la Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain dans les réseaux, développer et renforcer les partenariats avec les acteurs du développement économiques

Assurer les liens avec le service développement des TPE / PME du Conseil Régional de Bourgogne Franche Comté, dans un souci d’apporter un service clé en main aux entrepreneurs du territoire ;

  • Participer aux revues de projets dans le cadre des RDE (réseaux de développement économique) organisés par les services de l’Etat et de la Région ;
  • Collaborer avec l’agence économique régionale (AER), dans le suivi des entreprises et prospects et plus généralement avec tous partenaires apportant un service aux entrepreneurs (BPI, incubateurs, réseaux bancaires, services de l’Etat…).

Contact

Descriptif du poste

Le chargé de mission de développement économique sera intégré au sein de l’adebCosne, rattaché à la Direction.

 

Sa mission consistera à :

  • Visiter les entreprises du territoire de la CCLVN, identifier les projets de développement
  • Inciter aux investissements et aux recrutements dans les entreprises (promouvoir les aides et accompagnements disponibles) ;
  • Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprises (investissements immobilier- matériels, programme innovation, Ressources Humaines ...) ;
    • Analyser les demandes et besoins (techniques, commerciaux, juridiques, organisationnels, financiers, …) des porteurs de projets ;
    • Qualifier les projets, évaluer leur viabilité et les conditions de réussite ;
    • Mobiliser les soutiens financiers nécessaires et apporter des conseils aux dirigeants d’entreprises de nature à faciliter leur implantation ;
    • Administrer les aides octroyées par la CCLVN (délibérations, conventions, suivi financier…) ;
    • Concourir aux montages des dossiers d’aides financières en concertation avec les services experts partenaires (Conseil régional, aides de l’Etat ou privées….).
  • Piloter les missions de prospection d’entreprises contractualisées avec des prestataires spécialisés, répondre et traiter les prospects identifiés :
    • Identification des offres pertinentes
    • Elaboration de réponses
    • Commercialisation des offres, accueil et suivi des implantations (SAV)
  • Participer à la coordination entre les partenaires du développement économique (AER Région BFC, BPI, Direccte, consulaires…) et suivre les projets et prospects d’entreprises.
  • Assurer un reporting de l’activité, des prospects et projets, à travers la mise à jour de tableaux de bord d'activités et l’intégration dans un outil de Gestion de la Relation Client.

Profil recherché

Disposer d'une formation supérieure (Bac+ 5 ou équivalent) dans le domaine de la gestion d'entreprise, du management, de la finance, du développement économique (Ecole Supérieure de Commerce, Master économie, développement territorial) et avoir acquis une expérience d’au minimum 3 ans dans l’environnement du développement économique territorial ou l'accompagnement d'entreprises (conseil, finance…).

 

Avoir une bonne connaissance des collectivités territoriales, des acteurs institutionnels en charge du développement économique et posséder et maitriser les réglementations européennes et nationales en matière d'aides aux entreprises.

 

Disposer de compétences dans le domaine du montage de projets, l'accompagnement d'entreprises, l'évaluation économique, les RH, les fonctions commerciales et financières qui vous permettent de mesurer la viabilité des projets et leurs conditions de réussite. Maitriser les mécanismes de financements des entreprises.

 

Disposer d’une grande aisance relationnelle (sens du contact) et de la négociation et bénéficiez d'une bonne capacité d’écoute, d'analyse, de synthèse et d'organisation. Posséder un sens de l’initiative, une forte adaptabilité à des interlocuteurs variés et avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe.

 

Idéalement, une maitrise suffisante de l’anglais doit permettre d’accompagner des entreprises étrangères.

Avoir une maîtrise des logiciels bureautiques courants et outils web (environnement windows).

 

Etres dynamique, autonome, disponible, rigoureux.

 

Conditions d'emploi :

 Contrat à durée indéterminée

  • Temps complet
  • Lieux de travail : Communauté de Communes Loire, Vignobles et Nohain poste basé à Cosne-Cours sur Loire
  • Permis B