Un Chargé de Mission Politique de la Ville et Partenariats (H/F)

  • CDD 36 mois
  • LA VILLE d’ATHIS-MONS
  • Poste à pourvoir le 1 octobre 2019

Missions

LA VILLE d’ATHIS-MONS

Département de l’Essonne

34 065 habitants

 à 15 kms de Paris (RER C ou D / N7 / A86)

 

RECRUTE :

 

Un Chargé de Mission

Politique de la Ville et Partenariats (H/F)

 

(Agent titulaire ou Contractuel)

Catégorie A

 

 

Sous l’autorité du Directeur Général Adjoint des Services, vos missions comportent plusieurs volets :

                                                                                        

·         Politique de la ville :

 

-Contrat de Ville Intercommunal :

 

- Participer à l’animation et à la coordination du Contrat de Ville – Les Portes de l’Essonne, en lien avec les services de l’EPT Grand Orly Seine Bièvre

- Participer à l’élaboration du Projet de Territoire, en lien avec les élus et la Direction Générale

- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des orientations et objectifs du Contrat de Ville

- Nouer et développer des partenariats avec les communes membres de l’EPT, l’Etat, le Conseil Départemental et Régional et les différents acteurs de la politique de la ville

- Mettre en œuvre et suivre la programmation politique de la ville

- Participer au management transversal de la compétence politique de la ville au sein des services de la ville et de l’EPT

- Accueillir et accompagner le cas échéant, les porteurs de projets

- Assurer le suivi financier des projets et participer à leurs évaluations

- Représenter la collectivité dans certaines instances et/ou réunions

- Participer à l’évolution du contrat de ville piloté par l’EPT

- Suivre et participer à la mise en œuvre de l’abattement TFPB en lien avec le bailleur social et l’EPT

 

-Conseil Citoyens :

 

- Animer les conseils citoyens et soutenir la démarche en lien avec la Directrice du Centre Social et le Délégué du Préfet

 

·         Contractualisation :

 

-Financement des actions et des projets de la ville :

- Rechercher et recenser les financements possibles sur l’ensemble des domaines de compétence de la commune (Département, Région, Etat, CDC, Europe…) en lien avec la politique de la ville

- Diffuser l’information auprès des élus et des services sur le financement des actions, en termes d’opportunité

- Centraliser les éléments nécessaires à la complétude du dossier

- Préparer et suivre les conventions à passer avec l’établissement financeur

- Finaliser le dossier de labellisation MSAP.

 

-Suivi des dispositifs Politique de la Ville (PRE-CLAS)

 

- Suivre les demandes de subvention, analyser les dossiers, préparer la note stratégique et la convention d’objectifs.

 

·         Volet administratif

 

- Mettre en place des outils de suivi de l’activité (tableaux, rapport d’activité)

- Mettre en œuvre le Contrat Départemental de Cohésion Sociale et Urbaine

- Rédiger des propositions de courriers liés aux missions confiées

- Préparer des délibérations municipales

 

- Participer à la préparation du budget primitif.

Profil

Rigoureux dans le traitement des dossiers, vous savez conduire un projet, animer des réunions et rendre compte de manière synthétique. Doté de compétences rédactionnelles et d’analyse, vous êtes apte à travailler en transversalité avec les partenaires.

 

 

 

Contact

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois indiciaire.

Merci d’adresser, dès que possible, une lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae en indiquant la réf 19SV21 à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines – Place du Général de Gaulle - 91200 ATHIS-MONS ou par mail à : srh@mairie-athis-mons.fr