Directeur(-rice) du Développement Économique

  • Statutaire Ou non statutaire : CDD de 3 ans (renouvelable)
  • Communuaté d'Agglomération Béziers Méditerranée
  • Poste à pourvoir le 20 avril 2018

Missions

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint en charge de la Direction Générale Développement et Attractivité, vous élaborez la stratégie de développement des activités économiques et la politique locale du commerce sur le territoire tout en assurant sa promotion économique afin d’en renforcer l’attractivité.

Profil

Vos missions :

- Aide à la décision et force de propositions sur des expériences innovantes, traduction des orientations politiques en plans d’actions pluriannuels en lien avec le projet de territoire et pour répondre aux nouveaux besoins (notamment liés aux extensions de périmètre, aux nouvelles technologies...),

- Pilotage stratégique et opérationnel des grands projets rattachés à la Direction, notamment le Pôle Entrepreneurial et la Maison des vins,

- Pilotage de la direction (élaboration et suivi du budget, management des collaborateurs, veille plurielle, représentation de l’Agglomération lors des événements et auprès des structures, organisation des moyens budgétaires, humains, opérationnels,...),

- Coordination des actions et animation des dispositifs de développement économique et de politique locale du commerce,

- Développement des actions à forte valeur ajoutée sur les filières économiques prioritaires et déploiement des filières structurantes et des potentialités économiques,

- Elaboration d’outils de pilotage, d’observations et de prospection (conception, suivi, évaluation),

- Mise en relation, mobilisation et renforcement des partenariats institutionnels et stratégiques de l’Agglomération, facilitation des relations partenariales locales, animation des réseaux professionnels (réseau local de chefs d’entreprise, réseaux d’acteurs économiques, réseau d’acteurs du commerce de proximité dans les centres bourgs notamment…),

- Contribution active à la mise en place d'un plan relatif au rayonnement économique du territoire et à sa promotion en lien avec les opérateurs économiques notamment, suivi du SCOT,

- Mise en place d’une stratégie territoriale en matière d'immobilier et de foncier économique, développement des outils d’accueil et d’accompagnement des entreprises.

Contact

- Formation supérieure (bac+ 5 de grandes écoles), expériences significatives de 5 ans dans une collectivité territoriale à un poste similaire,

- Très bonne connaissance du monde de l’entreprise et des réseaux d’entreprise,

- Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et de la politique locale du commerce,

- Maîtrise des financements et des dispositifs d’accompagnement des entreprises,

- Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,

- Aptitudes avérées à la négociation et au management,

- Capacité à promouvoir, à monter et suivre des opérations complexes,

- Capacité à promouvoir et accompagner le changement en mobilisant les acteurs.