Directeur-rice du développement économique

  • Titulaire ou contractuel
  • Communauté de Communes du Pays du Coquelicot
  • Poste à pourvoir le 1 août 2021

Missions

La Communauté de communes du Pays du Coquelicot (65 communes, 28 500 habitants, 10 000 emplois), dont le siège est situé à Albert (3ème ville du département de la Somme, 10 000 habitants), est une intercommunalité en plein développement (nouvelles compétences, nombreux projets).

Labellisé « Territoire d’industrie », 1er pôle aéronautique de la région Hauts de France, le territoire compte, début 2020, 4 500 emplois répartis dans 50 entreprises spécialisées dans les aérostructures, la mécanique et l’usinage de précision, l’hydraulique et les solutions industrielles. Un cluster aéronautique  (2500 emplois  dans la filière aéronautique avec notamment STELIA Aerospace Groupe AIRBUS) dynamise l’écosystème industriel.

Le tourisme est par ailleurs un vecteur important de l’attractivité du territoire et de son développement, de par les nombreux sites de mémoire en présence et la vallée de la Somme.

Aujourd’hui touché de plein fouet par la crise économique, le territoire a la volonté de diversifier son industrie, en s’appuyant sur ses atouts : un centre d’innovation industrielle R&D - IndustriLab, équipement régional -, une industrie à haute valeur technologique déjà présente, un aéroport dédié au fret et l’aviation d’affaires, du foncier disponible, un important projet logistriel à l’étude, du potentiel dans le domaine agro-alimentaire, une gare ferroviaire très bien desservie vers Amiens, Arras et Lille, et une proximité avec l’A1. 

Le Pays du coquelicot fait partie du Grand amiénois.

 

Activités principales :

-          Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de développement économique et touristique

-          Structurer, animer et aider au développement des filières d’excellence du territoire

-          Soutenir l’innovation

-          Accompagner la diversification industrielle du territoire

-          Promouvoir le territoire, son offre foncière et immobilière, participer aux salons et évènements, prospecter

-          Gérer et développer les zones d’activités et équipements économiques communautaires, en lien avec les services en interne, les communes et les entreprises

-          Accompagner les projets d’implantation et le développement des entreprises existantes

-          Accompagner les porteurs de projet en lien avec les partenaires financiers

-          Piloter les dispositifs d’aides aux entreprises mis en place par la collectivité

-          Développer et animer les partenariats et les réseaux professionnels

-          Accompagner le développement de l’offre de formation, enseignement supérieur, recherche

-          Soutenir l’économie de proximité et présentielle

-          Encadrer un manager de centre-ville et d’économie de proximité

-          Accompagner le développement de projets touristiques en lien avec l’Office de tourisme

-          Coordonner le dispositif de taxe de séjour en lien avec les services en interne et l’Office de tourisme

-          Assurer une veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique

-          Assurer la gestion administrative et budgétaire du service

Profil

-          Expérience confirmée

-          Maîtrise de l’anglais professionnel

-          Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et touristique

-          Cadre réglementaire des aides et dispositifs d’accompagnement des entreprises et porteurs de projets

-          Capacité à analyser les demandes et besoins des entreprises

-          Connaissance des acteurs et partenaires institutionnels du développement économique

-          Connaissance de la méthodologie de projet

-          Connaissances budgétaires et administratives

-          Qualités relationnelles et de négociation

-          Aptitude managériale

-          Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats

-          Force de propositions

-          Disponibilité et autonomie, respect de la confidentialité

Contact

Informations complémentaires : Madame Delphine BLONDEAUX - 07.88.31.26.75
DRH