Chef de projets attractivité H/F

  • CDI
  • L'EPA PARIS SACLAY
  • Poste à pourvoir le 20 août 2020

Missions

Situé à une quinzaine de kilomètres de Paris, le Plateau de Saclay constitue l’un des plus grands pôles scientifiques français, grâce à l’implantation depuis 1945 de grands établissements d’enseignement supérieur et de recherche, mais aussi de grands centres de recherches privés.

L’Etablissement Public d’Aménagement de Paris-Saclay (EPAPS), EPIC qui recouvre un territoire de 49 communes (4 communautés d’agglomération, 670 000 habitants), est en charge de plusieurs missions au service de la mise en œuvre d’un projet de cluster technologique de niveau mondial. L’EPAPS et sa Direction de l’innovation et du développement économique recherche son futur

 

Chef de projets attractivité H/F

Au niveau national et international

MISSIONS ET ENJEUX

 

Vous êtes en charge de la mise en œuvre d’actions pour intégrer les entreprises du territoire à la dynamique du projet et de soutenir la démarche de développement économique de Paris-Saclay, sous l’encadrement du Directeur et en collaboration avec les autres chefs de projets de la Direction. Le Chef de Projets s’insérera par conséquent au sein d’une équipe déjà constituée et qui a vocation à répondre aux différents enjeux du développement économique du cluster de Paris-Saclay.

Vos principales missions seront les suivantes :

I. Attractivité et développement international :

 

Stratégie de développement économique de Paris-Saclay : gouvernance et coordination avec les acteurs du développement économique du territoire / suivi global et mise en œuvre des actions de la stratégie de développement économique.

 

Marketing territorial : argumentaires / valorisation du territoire / stratégie d’influence / développement et mises à jour d’outils de communication en français et anglais / mappings et études filières

 

International : accueil de délégations étrangères / soutien aux actions à l’international / positionnement du cluster dans des réseaux globaux / mise en place d’Ambassadeurs du cluster (grandes entreprises, chercheurs) / organisation de learning expeditions auprès de différentes cibles (journalistes, institutionnels et investisseurs)

 

Implantation : préparation de dossiers d’offres en concertation avec les acteurs de la chaine de l’attractivité / gestion des visites et suivi des dossiers / prospection en France et à l’international / mise en relation avec les acteurs de l’innovation / soutien à la Direction de l’Aménagement dans la programmation immobilière (identification des nouveaux besoins des entreprises et usagers)

 

Paris-Saclay SPRING : organisation de l’événement Paris-Saclay SPRING / Développement de partenariats

II. Animation économique (avec l’ensemble de l’équipe) :

 

Marque Paris-Saclay : développement et appropriation de la marque Paris-Saclay et de la charte graphique Paris-Saclay Innovation Playground / Réseau d’Ambassadeurs / Réseau des lieux d’innovations

 

Evénements : aide à l’organisation et à la représentation de l’EPA dans les différents événements du territoire

 

Appels à Projets : préparation de dossiers de candidatures sur d’éventuels Appels à projets ou Appels à Manifestation d’Intérêt

Cette liste n’est pas exhaustive.

Profil

De formation supérieure, Master 2 au sein d’une université ou grande école, vous possédez une expérience significative en attractivité du territoire / développement économique.

 

 

Langues requises :

 

  • Français : très bon niveau d’orthographe, rédaction et expression orale
  • Anglais : très bonne maitrise à l’oral comme à l’écrit
  • Vous maîtrisez une autre langue, idéalement l’allemand ou le mandarin

Connaissances et compétences requises

 

  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Très bonne maitrise des outils Excel et PPT
  • Compréhension des enjeux institutionnels locaux et nationaux
  • Connaissance des grands enjeux de l’aménagement du territoire
  • Intérêt pour l’entrepreneuriat
  • Intérêt pour le monde industriel
  • Intérêt pour le monde académique

 

Qualités attendues :

 

  • Très bon sens du relationnel et du travail en équipe
  • Diplomatie
  • Capacité à prendre des initiatives
  • Créativité
  • Capacité à gérer différents projets en parallèle
  • Aptitude à la polyvalence

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE A LECA RH

Contact

Sandra DOROMBO

Consultante experte en recrutement

sdorombo@lecarh.fr