Chef de projet DEVELOPPEUR TERRITORIAL

Contexte de la mission

 Seine-et-Marne Attractivité est une agence de 45 personnes en charge du développement et de la promotion économique et touristique du département. Notre valeur ajoutée réside dans nos capacités à accompagner les décideurs publics et privés, à gérer des projets complexes et à marketer le territoire.

 Le poste est à pourvoir au sein du Pôle « Partenariats Stratégiques et Territoires », composé d’une équipe de 12 personnes.

Missions

 Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Entreprises et Territoires et en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe opérationnelle de l’Agence, votre mission d’animation d’un territoire s’articulera autour des axes suivants :

 - Prise en charge de la responsabilité d’un territoire infra départemental (a priori Est seine-et-marnais)

 -          Assurer la coordination, le suivi et l’évaluation des bassins d’emploi concernés

• Animer les réunions thématiques et groupes de travail
• Être force de proposition en termes d’animation
• Mettre en place des outils de suivi et de reporting

 -          Être l’interlocuteur référent des acteurs économiques du territoire dont notamment les services économiques des intercommunalités concernées sur les différents sujets :  

• Identification, définition et structuration d’actions en lien avec la feuille de route de SMA (définition sur la base des conventions avec les financeurs)
  • Emploi
  • Filières
  • Innovation
  • Attractivité dont la rédaction et la mise en place des schémas d’accueil d’entreprise (action portée par Seine-et-Marne Attractivité) 

• Conseil et orientation des entreprises du territoire ou souhaitant s’installer sur le territoire sur l’ensemble de leurs requêtes : implantation, développement (financement, RH, innovation, intégration dans les réseaux…)
• Apport d’une expertise particulière sur certaines filières, selon les travaux menés par le territoire et les filières portées par le Département 

- Représenter Seine-et-Marne Attractivité dans diverses instances et réunions 

- Savoir mobiliser en interne et en externe les compétences afin d’atteindre les objectifs fixés

Profil recherché

 Nous sommes à la recherche d’une personne ayant une formation en lien avec le développement économique et ayant une capacité à évoluer dans le milieu des PME, institutions, élus… et ayant une première expérience d’au moins 2 ans dans le domaine du développement économique territorial, de l’aménagement du territoire,

Vous aurez idéalement une formation de niveau bac+ 3 minimum. Vous maîtrisez les dispositifs en matière de développement économique et la conduite de projets. 

• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse
• Autonome, capacité à travailler en équipe

 Conditions de recrutement

 Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon profil et expérience, statut cadre

Poste basé à Fontainebleau, déplacements fréquents (permis B indispensable)

Merci d’envoyer par e-mail votre lettre de motivation et votre CV à Lydie Benko - lydie.benko@attractivite77.fr