Chargé(e) de mission relations entreprises – Promotion économique h/f

  • Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux, (Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle)
  • Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse
  • Poste à pourvoir le 1 janvier 2019

Missions

Recrutement d’un(e) Chargé(e) de mission relations entreprises – Promotion économique h/f, à temps complet,

Direction Générale Adjointe Economie et Attractivité.

 

Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux,

(Recrutement par voie de mutation, inscription sur liste d’aptitude

ou à défaut par voie contractuelle)

 

Contexte :

 

Née le 1er janvier 2017 de la fusion de sept intercommunalités et de deux syndicats mixtes, la Communauté d’Agglomération du bassin de Bourg-en-Bresse (75 communes, 133 000 habitants) offre l’avantage d’un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Entre ville et campagne, modernité et tradition, gastronomie et savoir-faire industriels, il réunit tous les atouts nécessaires à la réussite de sa vie personnelle comme professionnelle.

Pôle universitaire avec 4 000 étudiants, doté de services et infrastructures de qualité (centre hospitalier, clinique, gare TGV), le territoire concentre une offre culturelle, sportive et de loisirs riche et pour tous les publics (théâtre, scène de musiques actuelles, multiplexe, salles de spectacles, trois clubs sportifs professionnels : basket, rugby et football). Sa vitalité économique s’illustre aussi bien par son réseau de PME que par des grands groupes qui, à l’instar de Renault Trucks, ont adopté notre territoire. Des réseaux d’entrepreneurs comme Mécabourg, Alimentec et Numéribourg développent des filières innovantes et des savoir-faire d’excellence à fort ancrage local.

La Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse (CA3B) est dans un contexte de développement et d’élargissement de ses missions. Dans ce contexte, pour faire face à la fois à des sollicitations croissantes d’entreprises et pour renforcer sa communication économique, l’agglomération recrute un(e) Chargé(e) de mission relations entreprises – promotion économique h/f.

 

Missions :

 

Sous la responsabilité directe du Directeur du Développement Economique, vous apportez un appui aux entrepreneurs de la région sur les aspects économiques à travers trois axes majeurs :

-          La détection puis le soutien des projets de développement et implantation / reprise d’entreprises,

-          La promotion des atouts économiques du territoire, la réalisation et le suivi des démarches de prospection,

-          Le développement de la présence de la CA3B dans les réseaux et le renforcement des partenariats avec les acteurs du développement économique.

Pour ce faire, vos missions consistent à :

-          Contacter et visiter les entreprises du territoire de l’Agglomération, établir un relationnel avec les dirigeants, identifier les projets de développement,

-          Inciter aux investissements et aux recrutements dans les entreprises (promouvoir l’offre d’accueil, les aides et accompagnements disponibles),

-          Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d'implantation, de création et de développement d'entreprises (investissements immobiliers & matériels, programme innovation, ressources humaines ...) :

  • Analyser les demandes et besoins (techniques, commerciaux, juridiques, organisationnels, financiers, …) des porteurs de projets ;
  • Qualifier les projets, évaluer leur viabilité et les conditions de réussite ;
  • Mobiliser les soutiens financiers nécessaires et apporter des conseils aux dirigeants d’entreprises de nature à faciliter leur implantation et/ou leur développement ;
  • Négocier et suivre l’administration (front office) des soutiens octroyés par l’Agglomération (délibérations, conventions locatives, suivi financier, …) ;
  • Concourir aux montages des dossiers d’aides financières en concertation avec les services experts partenaires (Conseil régional, Département, autres aides, …).

-          Piloter les missions de prospection d’entreprises contractualisées avec des prestataires spécialisés, répondre et traiter les prospects identifiés :

  • Identifier les offres pertinentes, les relayer auprès des prospecteurs ;
  • Elaborer des réponses aux cahiers des charges des demandes et suivre des projets et prospects d’entreprises ;
  • Commercialiser les offres, accueillir et suivre les implantations (SAV).

-          Animer le réseau de l’immobilier d’entreprise (RIE), visant à collecter l’offre immobilière privée disponible localement et à diffuser les sollicitations d’entreprises (offres / demandes) ;

-          Participer à la coordination entre les partenaires du développement économique (agence régionale de développement, Conseil régional, services consulaires…) ;

-          Assurer un reporting de l’activité, des prospects et projets, à travers la mise à jour de tableaux de bord d'activités et l’intégration dans un outil de Gestion de la Relation Client (GRC).

 

Cette liste des tâches est non exhaustive et peut être modifiée selon les besoins du service.

 

Profil du candidat :

-          Formation supérieure (Bac+4, Bac+5 ou équivalent) dans le domaine de la gestion d'entreprise, du management, de la finance, du développement économique (Ecole Supérieure de Commerce, Master économie ou développement territorial),

-          Expérience d’au minimum 5 ans dans l’environnement du développement économique territorial ou l'accompagnement d'entreprises (conseil, finance…) appréciée,

-          Anglais courant exigé afin d’accompagner des entreprises étrangères,

-          Maitrise des logiciels de bureautiques courants et des outils web (environnement Windows).

 

-          Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des acteurs institutionnels en charge du développement économique,

-          Maitrise de la règlementation européenne et nationale en matière d'aides aux entreprises,

-          Maitrise des mécanismes de financements d’entrepris,

-          Compétences reconnues dans le domaine du montage de projets, l'accompagnement d'entreprises, l'évaluation économique, les RH, les fonctions commerciales et financières afin de mesurer la viabilité des projets et leurs conditions de réussite.

 

-          Grande aisance relationnelle (sens du contact) et de la négociation,

-          Capacité d’écoute, d'analyse, de synthèse et d'organisation,

-          Sens de l’initiative, forte adaptabilité à des interlocuteurs variés et sens des responsabilités et du travail en équipe

-          Dynamisme, autonomie, rigueur et disponibilité.

 

Spécificités du poste :

 

Temps complet 

Lieu de travail : Bourg-en-Bresse et Montrevel-en-Bresse (Permis B nécessaire : déplacements réguliers sur le Bassin de Bourg-en-Bresse et ponctuellement en région Auvergne Rhône-Alpes et au niveau national)

Poste à pourvoir le : 1er trimestre 2019

 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS) + participation employeur complémentaire et prévoyance + Titres Restaurants

 

 

Les personnes intéressées par ce poste devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) par écrit à :

 

Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse,

Direction des Ressources Humaines

3 avenue Arsène d'Arsonval

CS 88000

01008 BOURG-EN-BRESSE Cedex

recrutements@ca3b.fr

 

pour le 6 décembre 2018, dernier délai.

 

Référence à porter sur la candidature : DGA1 CHARGE RELATIONS ENT

 

Pour tout renseignement sur les fonctions vous pouvez contacter : Monsieur Pierre-Yves LECCA, Directeur du Développement Economique, 04 74 25 62 33, pierre-yves.lecca@ca3b.fr