Chargé de commercialisation du foncier et de l'immobilier économique

  • Contrat à durée déterminée
  • Communauté de communes du Pays de Gex
  • Poste à pourvoir le 5 février 2018

Missions

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE GEX

27 communes, 90 000 habitants, proximité de Genève

 

recrute

 

UN(E) CHARGE(E) DE COMMERCIALISATION EN FONCIER

ET IMMOBILIER ECONOMIQUE

Cadre d’emploi des attachés – Cat. A - H/F

ou contractuel

 

 

La communauté de communes du Pays de Gex rassemble 27 communes et près de 90 000 habitants. Elle est située au sein de l’agglomération transfrontalière du Grand Genève, qui regroupe près de 1 million d’habitants, 450 000 emplois et 40 000 entreprises.

 

Situé sur la rive droite du lac Léman, le Pays de Gex bénéficie de la proximité immédiate de plusieurs équipements structurants de l’économie du Grand Genève dont l’aéroport International de Genève, le CERN (un des plus grands laboratoires de recherche fondamentale du monde) et le quartier des organisations internationales.

 

Le tissu économique du Pays de Gex comprend 3 432 entreprises, essentiellement issues de l’économie présentielle ainsi que des activités commerciales, de services et de l’artisanat.

 

Au sein du pôle Économie, vous serez chargé(e) de commercialiser auprès des entreprises l’offre foncière et immobilière du territoire.

 

MISSIONS

 

Accueil, traitement et suivi des demandes foncières et immobilières des entreprises

  • Accueil des porteurs de projet (endogène et exogène) et accompagnement pour leur installation ou leur développement dans le Pays de Gex
  • Analyse des demandes foncières et immobilières et définition des besoins : foncier, bâtiment, type de transaction, surface, localisation…
  • Présentation des offres potentielles d’accueil et/ou mise en relation avec les partenaires immobiliers, propriétaires ou investisseurs
  • Accompagnement des projets dans les démarches administratives et règlementaires et aide au montage des dossiers de subvention, de financement et dans la recherche d’investisseurs

 

Prospecter les entreprises, communiquer sur l’offre foncière et immobilière

  • Assurer une prospection d’entreprises, repérer les potentiels et les opportunités économiques
  • Participer à la définition et animer une stratégie de prospection en fonctions des cibles : chefs d’entreprises en quête de solutions d’implantation ou de développement, créateurs, promoteurs immobiliers
  • Assurer une présence et un suivi auprès des entreprises pour pouvoir apporter des solutions foncières et immobilières
  • Mener une prospection endogène et exogène, repérer les potentiels et les opportunités  économiques
  • Nouer une relation partenariale avec les professionnels de l’immobilier (agents immobiliers, promoteurs, investisseurs, propriétaires…)
  • Participer à des salons et des manifestations extérieures : prise de contacts, rencontre avec les acteurs du monde économique, information sur les potentialités du territoire…
  • Participer à l’élaboration de documents de communication  et de commercialisation

 

Suivi administratif et financier

  •  Pour les cessions de terrains communautaires, préparer et présenter les demandes d’agrément, rédiger les délibérations et les conventions, superviser les protocoles d’intention, compromis de vente, actes authentiques
  • Pour les transactions privées, s’assurer de leur bonne réalisation
  • Contribuer à l’ensemble des productions écrites du pôle (rapports d’activités, notes de synthèse, etc...)
  • Alimenter et utiliser les fichiers liés au développement des entreprises (bourse immobilière, suivi des implantations, éléments statistique …

 

PROFIL 

  •  Formation bac+4 / bac+5 en économie, gestion, développement local 
  • Bonne connaissance globale de l’entreprise et des techniques de gestion, ainsi que des acteurs publics et privés du développement économique
  • Expérience de la relation avec les chefs d’entreprises, notamment commerciale
  • Connaissances et expérience en matière d’immobilier d’entreprises
  • Connaissances en matière d’urbanisme commercial et opérationnel
  • Autonomie, capacité d’analyse et prise de recul, capacité à négocier et convaincre, prises d’initiatives, rigueur, qualités relationnelles et d’animation

 

Lieu de travail : Technoparc de Saint-Genis Pouilly

Temps complet

Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 décembre 2018, pouvant muter vers un contrat à durée indéterminée.

Rémunération statutaire, prime de 13ème mois.

 

Envoi des candidatures avant le 2 mars 2018 (cachet de la poste faisant foi) à :

 

Monsieur le président

Communauté de communes du Pays de Gex

135, rue de Genève

01170 GEX

 

Pour tout renseignement :

Philippe ESTIEU – Directeur du pôle Économie : 06 73 85 58 97

economie@ccpg.fr