La convention CNER-UCCAR

Le CNER, pour les employeurs, et l'UCCAR, pour les salariés, ont négocié le statut des personnels des organismes de développement économique. Il vaut convention collective pour toutes les structures qui l'adoptent formellement.

Le texte en vigueur, qui peut être téléchargé ci-contre, est celui qui a été adopté et signé le 12 décembre 2007. Il a été complété par un régime de prévoyance le 9 décembre 2009.

Valeur du point salarial au 1er janvier 2016 : la commission paritaire CNER-UCCAR a fixé à 11,96 € la valeur du point salarial au 1er janvier 2016soit une augmentation de 0,26% (correspondant approximativement au taux d’inflation sur la période de référence) par rapport à 11,93 €, valeur du point au 1er janvier 2015.

Pour mémoire, le nombre de points multiplié par la valeur du point donne le salaire mensuel brut sur 12 mois.