Responsable du service économique/tourisme (H/F)

  • Fonctionnaire ou non titulaire de droit public
  • Communauté de communes du Pays de Challans
  • Poste à pourvoir le 15 février 2016

Missions

La Communauté de Communes du Pays de Challans fait du développement économique une de ses priorités et fixe pour objectifs de faciliter le développement des entreprises de son territoire, de les appuyer dans leurs projets et favoriser l’implantation de nouvelles activités. Dans ce but, le Pays de Challans souhaite renforcer le lien de proximité avec les dirigeants d’entreprises et faciliter l’émergence de leurs projets.
En étroit lien avec les élus, le responsable de service aura pour mission d’accompagner et mettre en œuvre la politique économique de la Communauté de Communes du Pays de Challans.
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, il aura pour principales activités :

Développement des infrastructures économiques

  • Stratégie de développement des infrastructures économiques
  • Élaborer la stratégie de commercialisation des espaces et des locaux
  • Promouvoir les espaces d’activités et locaux disponibles

Accompagnement des entreprises

  • Élaborer des dispositifs en matière d’accueil et d’aide aux entreprises
  • Organiser l’accueil, l’orientation et le suivi des porteurs de projets sur le territoire
  • Détecter les demandes endogènes et exogènes d’implantation et de développement d’entreprises
  • Pilotage d’actions collectives destinées à améliorer la compétitivité des entreprises du bassin économique du Pays de Challans

Animation économique
Assurer la promotion de l’offre de service du Pays de Challans
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
Favoriser l’innovation et la diffusion des technologies performantes
Veille territoriale et sectorielle du milieu socio-économique du Pays Challandais
Développement des partenariats et participations aux réseaux socio-économiques
Mise à disposition du Syndicat Mixte du Vendéopôle du Pays Challandais

Tourisme/Communication

  • Participation à la définition des orientations stratégiques
  • Promotion de la politique touristique, marketing territorial
  • Conduites d'actions visant à l'amélioration de l'offre touristique locale
  • Contrôle de la mise en œuvre de la communication intercommunale

Dans le but de mener à bien sa mission, le responsable de service s'appuiera dans l'immédiat sur les compétences de deux agents dont il aura la charge d'organiser le travail. Les effectifs du service seront amenés à évoluer dans le courant de l'année 2016, avec l'intégration de deux agents de l'Office de Tourisme. Parallèlement, il sera chargé de préparer la commission économique en lien avec le Vice-Président en charge de la politique économique.

Enfin, il élaborera le suivi administratif et le budget du service. Il assurera également le suivi des moyens alloués au service en recherchant des financements complémentaires.

Profil

De formation supérieur (bac +/5) à dominante économique ou commerciale, le candidat aura une bonne culture économique, une très bonne connaissance du fonctionnement de l’entreprise, des structures en charge du développement économique, du fonctionnement des collectivités et du rapport à l’élu.

Une très bonne expérience est demandée dans des missions comparables (5 ans minimum), notamment dans une collectivité, une agence de développement, une agence consulaire, un cabinet d’étude. A défaut, les candidatures seront jugées sur la justification d’un réel savoir faire dans la mise en place de projets partenariaux, la capacité à conduire des projets, l’animation de groupe et le goût du contact.

Le sens des responsabilités, du travail en équipe, une capacité à rendre compte (tableaux de bords, notes, rapports, …) seront particulièrement attendus.

Autonome, organisé et réactif l’agent rédigera avec aisance et clarté. Maîtrise de l’outil informatique et permis B demandés.

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, cadre d’emploi des attachés ou des ingénieurs territoriaux (catégorie A). Salaire : selon la grille indiciaire de la fonction publique + régime indemnitaire

PARTICULARITÉ DU POSTE
Grande disponibilité en semaine et parfois le week-end

Contact

Adresser une candidature (lettre manuscrite + CV) soit par e-mail ou par courrier à l’adresse suivante :
Monsieur le Président
rh@cc-paysdechallans.fr