Directeur/rice général(e) adjoint(e)

  • CDI
  • Métropole européenne de Lille
  • Poste à pourvoir le 5 octobre 2017

Missions

La Métropole Européenne de Lille, établissement public de coopération intercommunale, rassemble plus d’un million d’habitants et 90 communes. Son territoire est à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Elle exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…

Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.

En lien avec les élus et sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur.rice Adjoint.e contribue à la définition, à la conception, à la mise en œuvre, à l'évaluation et à l'adaptation des politiques publiques sectorielles dans son périmètre de compétences. Il/elle porte le sens du projet politique et des décisions de la Direction Générale au sein de son pôle. Il/elle impulse une politique managériale au sein de ses équipes qui favorise le développement de la culture de l'innovation et de l'esprit collaboratif entre les directions et les pôles. Il/elle coordonne les directions au sein de son pôle et, par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services.

Le pôle développement économique et emploi a pour finalité de développer l’emploi sur le territoire en créant les conditions d’un développement harmonieux pour les entreprises et en confortant l’attractivité et le rayonnement du territoire à l’échelle internationale. Il est composé de 3 directions et comprend 95 agents. 

 

Placé.e sous l’autorité du Directeur général des Services, vous serez principalement chargé.e de :

 

  1. Proposer et piloter la mise en œuvre de stratégies et de plans d'actions en matière de développement économique, d’emploi, d’innovation, d’enseignement supérieur, de recherche, d’attractivité et de relations internationales - l’accent sera mis entre autres sur :
    • une politique d’aménagement économique du territoire eu égard à la diversité des communes de la Métropole
    • une politique de soutien à l’innovation
    • un rôle de capitale régionale
    • un territoire attractif, doté d’un solide marketing territorial
  2. Organiser, structurer et manager une offre de services à forte valeur ajoutée aux entreprises et des réponses opérationnelles à toutes les étapes de la création d’entreprise (de l’idée à l’agrandissement)
  3. Etre force de proposition et mettre en œuvre des réponses pertinentes pour l’économie en difficulté
  4. Veiller à la mise en œuvre et au pilotage du Plan métropolitain de développement économique et aux différents schémas et feuilles de route sectoriels qui en découlent
  5. Développer les partenariats institutionnels et organiser l'articulation des interventions de la MEL avec celles des collectivités (Région principalement, mais aussi communes) en matière de développement économique et d'emploi
  6. Conforter nos relations en matière de coopération internationale
  7. Participer à l’animation de la politique emploi du territoire
  8. Proposer et mettre en œuvre des dispositifs de pilotage favorisant l'innovation dans les services du pôle et la bonne information des élus
  9. Piloter l'élaboration et la mise en œuvre du projet  du pôle, en créant les conditions managériales favorables au bien-être professionnel et à l’efficience des équipes
  10. Assurer un travail en anticipation, notamment avec les pôles fonctions support et en transversalité avec les autres pôles de l’établissement, notamment : aménagement, réseaux, tourisme, communications… 

Profil

Fonctionnaire ou lauréat du concours de la FPT catégorie A+ administratif

De formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’économie, droit, sciences politiques et d’une expérience de plus de 10 ans.

  • Vous avez le sens du service public et présentez un fort intérêt pour le développement économique au sein duquel vous avez fait vos preuves. Vous savez décliner des orientations politiques en axes stratégiques et objectifs opérationnels.
  • Vous avez une aptitude prononcée au management stratégique et transversal, aux missions d'organisation et de réflexion.
  • Vos connaissances et votre pratique de l’accompagnement de techniques de conduite du changement seront nécessaires.
  • Vous maîtrisez les méthodes et outils d’observation et de conduite de projets.
  • Doté.e d'un bon relationnel, vous faites preuve de pédagogie et vous vous adaptez facilement à des interlocuteurs divers.
  • Votre réactivité et votre capacité d’adaptation seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
  • Vous êtes bilingue anglais. 

Contact

La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

MISSION CONFIEE EN EXCLUSIVITE AU CABINET LIGHT CONSULTANTS