Directeur général

  • CDI
  • EPL intercommunal d’aménagement et de développement économique de la région parisienne
  • Poste à pourvoir le 26 mai 2016

Missions

Contribuer à la définition et à la conduite de la stratégie d’entreprise, ainsi qu’au développement

  • Analyse de l’environnement concurrentiel, juridique, économique des différents domaines d’activité de la SEM, ainsi que de l’évolution territoriale et de ses enjeux,
  • Proposition d’objectifs et des moyens pour les atteindre,
  • Mise en place d’actions de développement,
  • Assurer le relationnel auprès des actionnaires et des partenaires locaux.

Gestion interne de la société :

  • Optimisation des procédures internes, notamment sur les procédures qualité,
  • Pilotage budgétaire (prévisions, exécution, contrôle),
  • Suivi des indicateurs économiques et financiers,
  • Management de la vie sociale (CA, AG…).

Management de l’équipe, gestion des Ressources Humaines.

  • Recrutement, animation, gestion des compétences et de la formation,
  • Affectation et suivi des plans de charge et des objectifs des collaborateurs,
  • Gestion de la mobilité.

Management opérationnel :

  • Organisation des interventions opérationnelles, montage et négociation des contrats ;
  • Mise en place et actualisation d’outils de suivi et de reporting de l’activité (tableaux de bord, bilans et comptes d’exploitation prévisionnels des opérations nouvelles…)
  • Relation avec les partenaires, prestataires, acteurs opérationnels, élus, banques, services des collectivités…

Profil

  • Doté d’une expérience éprouvée sur ce type de poste, vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur tant école de commerce ou d’administration, ou 3ème cycle universitaire, ou ingénieur.
  • Vous disposez d’une expérience de pilotage d’une structure à vocation d’aménagement et de développement urbain.
  • Vous possédez une expertise en matière financière, RH, et juridique et maîtrisez la fonction achat.
  • Doté d’un esprit rigoureux et innovant, vous savez conduire des projets transversaux et justifiez de réelles qualités managériales. Vous avez une approche concrète des dossiers à traiter et des évolutions à conduire.
  • Vous faites preuve d’esprit d’équipe, d’implication et de réactivité. Doté d’une bonne écoute, rompue au dialogue, vous possédez un talent fédérateur affirmé.

Contact

Merci d’adresser vos candidatures sous la référence 3830A à FURSAC · ANSELIN & ASSOCIES - 60 rue Saint-André-des-Arts- 75006 Paris ou à candidats@fursac-associes.fr