Directeur du développement économique / emploi : insertion

  • CDI temps plein
  • Caen la Mer
  • Poste à pourvoir le 22 février 2017

Missions

Sur un mode partenarial, le directeur pilote la mise en œuvre de la politique et des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement territorial. Il/elle organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs de développement territorial.
Activités/compétences :

1 - Management :
Assurer la direction et l'encadrement de la direction du développement économique de Caen La Mer, de son agence de développement économique (EPIC), la coordination des structures en charge de l'emploi, de l'insertion et de l'ESS.

2 - Suivi de la politique définie en matière de développement économique :
Contribuer à la définition des axes prioritaires en matière de développement économique.
Assurer le suivi et la mise en oeuvre des actions prioritaires arrêtées par Caen La Mer (projets de territoire, numérique digital, santé-sciences de la vie...).
Assurer l'animation et le suivi des politiques partenariales (SRDE, Normandie Avenue, Normandie French Tech...).

3 - Apporter un service adapté aux entreprises :
Apporter un service adapté aux attentes des entreprises (recherche foncière, immobilier d'entreprises, soutien à l'investissement, promotion économique), en lien avec les autres acteurs économiques du territoire.
Accompagner et faciliter les projets d'implantation et de développement des entreprises.
Etre à l'écoute des besoins des entreprises et proposer des dispositifs et mode de (ré)action opérationnels.

4 - Prospection :
Développer les relations en réseau, le travail collaboratif.
Organiser l'identification du territoire pour l'accueil d'activités exogènes.
Prospecter, mettre en oeuvre et évaluer tous les ans un programme de prospection ciblé.

Profil

- Etre titulaire d'un grade relevant du cadre d'emplois attachés territoriaux (ou inscrits sur la liste d'aptitude d'attaché).
- Diplôme requis : de Bac +3 à Bac +5 et disposer d'une expérience significative sur le champ du développement économique.
Connaissance :
- Connaître les ressorts du développement économique et les attentes des entreprises.
- Expérience dans l'accompagnement à la création d'entreprises / d'emplois.
Savoir-faire :
- Faire preuve de dynamisme et d'organisation.
- Habitudes de travail en réseau multi-partenarial.
- Maîtriser les fonctionnalités des logiciels du Pack Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint).

Savoir-être :
- Apprécier le contact avec les entreprises.
- Ecoute.
- Qualités relationnelles de conciliation et de négociation.
- Grande diplomatie / capacités d'adaptation et d'anticipation.
- Etre diplomate, avoir le sens de l'écoute et la capacité à travailler en équipe.
- Faire preuve de rigueur, savoir prendre des initiatives.
- Etre force de propositions.
Conditions d'exercice du poste :
Déplacements sur les sites et salons.
Disponibilité horaire.
Etre titulaire du permis B.

Contact

Offre disponible sur le site de Cadreo.