Directeur du Développement économique et Action sociale H/F

  • CDI
  • Communauté de Communes - Vallées du Haut-Anjou
  • Poste à pourvoir le 3 janvier 2017

Missions

Au nord de la communauté urbaine d’Angers et de ses 270 000 habitants, une nouvelle intercommunalité se crée au 1er janvier 2017 par la fusion de trois anciens EPCI d’Ouest Anjou, du Haut-Anjou et de la Région du Lion d’Angers.

Ce nouvel EPCI sera constitué de 36 000 habitants, 17 communes, 220 agents, pour un budget de 15 M€, 16 zones aménagées ou à aménager représentant 1 million de m².

Le Président de l’intercommunalité de la Région du Lion d’Angers est convaincu du fort potentiel de développement de son territoire. Homme de l’entreprise (ingénieur, quadragénaire), il estime qu’avec une très forte augmentation de la population sur les 15 dernières années, des zones d’activités aménagées et disponibles, des réserves foncières et des infrastructures départementales en cours de finition positionnant Angers à moins de 30 minutes, auxquelles on ajoute la qualité de vie par l’importance du tissu associatif local et la présence de nombreux équipements de proximité déjà réalisés, tels que des maisons de l’enfance, des écoles de musique, des pôles santé sociaux…, il ne reste plus qu’à structurer et professionnaliser l’action économique, touristique et culturelle locales en lien avec la Région et l’agglomération angevine.

Il recherche dans cette perspective donc un DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & ACTION SOCIALE H/F. (Réf 2016/19)

Sous l’autorité du Président et du Directeur Général, en étroite relation avec les collègues cadres supérieurs des pôles ressources et environnement, dans le respect des préceptes de la RSE, vous les assisterez et les conseillerez dans la :

  • Clarification du projet de territoire commun et en particulier, de l’intérêt communautaire en matière économique, touristique, culturel et social : ambitions, valeurs, priorités, axes, thèmes, budgets mobilisables, échéanciers prévisionnels … ;
  • Définition, en lien avec les acteurs du territoire, d’une stratégie de marketing et d’attractivité territoriale basée sur un positionnement fédérateur et une image « fil conducteur » d’une politique de développement que vous déclinerez sous forme de schémas directeurs et de plans d’actions opérationnels ;
  • Conception et la mise en œuvre des stratégies de développement en matière économique, touristique et culturelle, « Exogènes », destinées à identifier des filières, des niches d’activités et des entreprises cibles que vous prospectez activement mais aussi « Endogènes » de type « développement local » maximisant les forces du territoire à l’image du monde hippique et en professionnalisant l’accueil de porteurs de projets de toutes natures ;
  • Superviserez, avec l’aide des directeurs et chefs de services experts métiers, l’ensemble du volet Action sociale, un centre intercommunal d’action sociale, des actions enfance, petite enfance, jeunesse, des RAM, des maisons de santé… ;
  • Impulserez et piloterez l’ingénierie ainsi que le montage technico-administratif de projets et en négocierez le financement du programme des opérations dans le cadre, notamment, des politiques contractuelles de l’Etat, de la Région, du Département… ;
  • Mobiliserez l’équipe d’une dizaine d’agents (6B, 4C sur 3 sites) autour d’un projet de direction centré sur l’innovation, le mode projet, la performance managériale et économique, la qualité de relation client, la sécurisation des activités juridiques et financières.

Profil

Bac +4/5 de type ESC/IEP et/ou Aménagement du Territoire, vous êtes doté d’une expérience similaire d’au moins 10 ans sur une structure intercommunale et/ou au sein d’une ville moyenne surclassée membre d’un EPCI. Vous avez un tempérament promoteur, dynamique, volontaire et positif, habile dans la négociation et les relations humaines. 

Contact

Merci de déposer votre dossier de candidature sur l’espace de recrutement du site www.territoires–rh.fr à l’attention de notre conseil, Monsieur Tony LOURENÇO, et à défaut, de l’adresser par email à contact@territoires-rh.fr à l’attention de Monsieur Tony LOURENÇO, Directeur, Territoires RH, 19 allée James Watt, Tour C, 1er étage, 33700 Mérignac.