Directeur de Megève Tourisme H/F

  • CDI
  • Mairie de Megève
  • Poste à pourvoir le 12 septembre 2018

Missions

L'ENVIRONNEMENT

Créé il y a près de 100 ans, Megève est une référence en terme de destination touristique alpine, membre du réseau « Best of the Alps », surclassée 40 000 / 80 000, elle offre aujourd’hui plus de 38 000 lits dont 10 000 lits marchands. Avec une activité touristique bi-saisonnière, elle est également un village vivant à l’année avec 3 500 habitants permanents.

LES ENJEUX

Face à un environnement concurrentiel complexe, les Elus de Megève souhaitent se démarquer en favorisant un développement équilibré du territoire (atténuer la saisonnalité de la destination, diversifier la clientèle et conquérir de nouvelles cibles…) au profit de l’économie megevanne et de sa population. Pour ce faire, Megève investit dans son hôtellerie, ses équipements et services (domaines skiables, palais des sports, etc.) et développe sa promotion sur l’international. 

Afin de répondre à ses enjeux, la commune de Megève souhaite recruter le nouveau Directeur de Megève Tourisme (H/F), structure municipale (sous forme de SPIC) chargée également de l’évènementiel, de la promotion, de la commercialisation, du protocole et de la communication générale (institutionnelle et touristique).

Profil

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services de la commune et en lien avec les Elus (le Maire, l’adjoint au tourisme…) et les acteurs clés de la commune (socioprofessionnels, autres services de la collectivité…), vous accompagnez le développement quantitatif et qualitatif de la station et déployez la stratégie retenue en matière de promotion, de commercialisation et de communication. 
A la tête d’une équipe composée de 30 agents environ que vous animez et pilotez, vous assurez la gestion administrative (préparation et rédaction des délibérations, suivi des conventions, mises en place des règlementations, suivi des appels d’offres) et humaine (recrutements, plannings, fiches de poste, suivi des besoins en formation…) du SPIC doté d’un budget supérieur à 4,5 millions d’euros, comprenant l’accueil, les animations et évènements, les partenariats, la centrale de réservation, les actions de communication et promotion … 
En vous appuyant sur les études déjà conduites et celles en cours, tout en étant attentif aux nouvelles tendances du marché, vous contribuez à développer l’attractivité du territoire en lien avec les acteurs privés et institutionnels locaux et nationaux (Acteurs économiques de la station, Communauté de communes Pays du Mont-Blanc, Savoie Mont-Blanc, Comité Régional du Tourisme, Atout France, …). 
Garant de la politique qualité de la station et de l’animation de ses labels et certifications (Best of the Alps, Qualité Tourisme…), vous mettez en œuvre les projets déjà initiés (déploiement de la carte d’hôte, solution de paiement unique, projets évènementiels…) tout en améliorant les performances en matière de communication (print et web), de promotion (approche par gamme et par cibles, fidélisation de la clientèle) et de commercialisation (création d’offres commerciales, simplification de la prise de réservation, tourisme d’affaires, BtoB…). 

Contact

Détenteur d’une formation initiale supérieure (Bac+3 minimum) vous justifiez d’au moins dix ans d’expérience sur un poste de directeur d’office de tourisme sur une destination à forte valeur ajoutée. 
Maîtrisant a minima l’anglais courant ainsi qu’une autre langue, vous disposez de solides compétences en matière de marketing touristique, de commercialisation, de communication et de mise en œuvre de démarches qualité. Vous possédez une connaissance fine du monde et des acteurs du tourisme (distribution, promotion, presse, réseaux, opérateurs, etc…). 
Rompu au management des hommes et des projets, vous avez prouvé votre capacité à mobiliser votre équipe et vos partenaires autour d’une politique touristique ambitieuse et équilibrée et à gérer rigoureusement votre structure dans ses dimensions juridiques et humaines. 
Disponible, investi, loyal et force de proposition, votre vision stratégique, votre sens des responsabilités, vos qualités relationnelles et de manager seront essentielles pour réussir sur ce poste où le succès n’est possible qu’en équipe. 
Recrutement par voie statutaire (catégorie A) ou contractuelle / Rémunération selon expérience / Avantages en nature liés au poste / Poste à pourvoir immédiatement - Permis de conduire nécessaire 
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser avant le 14/10/2018