Directeur Attractivité, Développement Economique et Touristique H/F

  • CDI
  • Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie
  • Poste à pourvoir le 22 janvier 2018

Missions

Communauté d’Agglomération Lisieux Normandie (14)

1ère agglomération du Calvados et 8ème de la Région Normandie, positionnée à la croisée de l’A28 et de l’A13, desservie par un Aéroport et des TER, à 30 minutes du littoral, de la Côte Fleurie et des plages du débarquement, de stations touristiques internationales et d’affaires emblématiques (Deauville), de ports de pêche et de plaisance, de cités médiévales Villes d’Art et d’Histoire (Honfleur), en périphérie de métropoles de Caen, Rouen et Le Havre.

54 communes, 78.000 habitants, strate 40/80.000 habitants.

EPCI doté de 320 agents, 15 directeurs cadres A (codir), budget de 80 M€.

 

Elu en janvier 2017, Président de la nouvelle Agglomération Lisieux Normandie, Monsieur François AUBEY engage avec détermination et volontarisme un mandat 2017/2020 dédié à la définition et à la promotion d’un projet collectif valorisant un nouveau positionnement stratégique et marketing « Cœur de la Région Normandie ». Il porte désormais avec ses collègues élus une conviction forte autour du potentiel d’attractivité, de rayonnement et de développement économique et touristique local de ce nouvel écrin territorial constitué par la fusion de 5 EPCI. Il souhaite consolider le tissu économique, artisanal, commercial et tertiaire (27.000 emplois, 6.600 entreprises dont 18 de + de 100 salariés, une croissance de 13 % 2011/2015) mais aussi capitaliser sur la présence de filières d’excellence équine, agroalimentaire, industrie mécanique et tourisme. Et sur ce dernier volet, il désire capitaliser sur le flux naturel généré par la présence quasi permanente de parisiens, britanniques, de pèlerins (2ème site français religieux 900.000 pèlerins avec Sainte Thérèse de Lisieux, la Chapelle de Carmel…) et plus largement, d’étrangers (53 nationalités), attirés par la qualité exceptionnelle des sites et des paysages, digne d’une reconnaissance en Parc Naturel Régional, par la présence de châteaux, de parcs et jardins, par quatre cités structurantes et notamment, d’un Pays d’Art et d’Histoire, par des équipements tels qu’un Hippodrome et des Haras internationaux ou encore un Parc des expositions … Pour réussir ce projet ambitieux, il souhaite renforcer la structure existante de pilotage, de portage et de conduite des politiques publiques territorialisées, sorte de plateforme de services mutualisés, d’assistance technique, d’ingénierie et de montage de projets, négociatrice avec l’Etat, la Région, le Département et l’Europe, de politiques contractuelles et de programmes liés à l’aménagement du territoire et au développement économique, touristique, patrimonial et culturel.. C’est pourquoi, le Président souhaite s’entourer des meilleurs et des plus motivés, capables de travailler en équipe et rassemblés autour du projet politique territorial. Il recherche un

 

DIRECTEUR GENERAL ADJOINT

ATTRACTIVITE

DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & TOURISTIQUE H/F

– Réf 2017/28 –

Profil

Sous l’autorité du Président et du Directeur Général des Services, en lien étroit avec les Vice-Présidents et les élus concernés, vous les assistez et les conseillez, avec l’aide d’éventuels bureaux d’études, dans :

- la définition et la co-construction, avec les acteurs locaux publics, privés et associatifs d’un diagnostic et d’une stratégie territoriale de développement intégré, assortie d’un positionnement et d’une image fédératrice,  et ce dans une perspective de transversalité et de développement local : priorités, axes, thèmes, programmes, budgets et plans de financement, échéanciers et plans d’actions sur 6 ans ;

- l’appui à la réflexion pour développer les outils d’accueil et d’implantation de nouveaux opérateurs via notamment la mise en marché de nouvelles zones d’activités spécialisées, la création/modernisation et la montée en gamme d’équipements privés et/ou publics de tourisme et de loisirs ou bien de services aux entreprises type pépinière et hôtels d’entreprises, incubateurs, espaces de coworking… 

- la conception et la définition d’une stratégie d’image et de notoriété par des actions proactives, volontaristes et innovantes de promotion, de communication, de commercialisation/mise en marché, de marketing digital, de relations presse/publiques ou encore d’organisations d’événements de portée locale, régionale et internationale ;

- l’accueil et l’orientation aux côtés d’un Vice-Président référent et très investi sur le terrain ainsi que l’assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie juridique, financière et commerciale et plus généralement, la professionnalisation des porteurs de projets individuels et collectifs, de nature économique, artisanale et commerciale, touristique et de loisirs. A ce titre, vous mènerez en particulier une réflexion à court terme pour le montage, la mise en œuvre, la gestion et l’exploitation future d’un nouveau site public/privé associant notamment un Parc des Expositions, un Hippodrome… ;

- la réorganisation du pôle attractivité structuré à ce jour autour d’une direction tourisme en SPA (16 agents dont un Directeur, quatre bureaux d’informations, trois campings et un parc des expositions en régie) et d’une direction du développement économique à structurer (composée à ce jour de trois agents dont une RAF, treize ZAE et ateliers relais, un hôtel d’entreprise, une pépinière d’entreprise/tiers lieux en finalisation de conception) ;

- la contribution active au comité de direction et à ses travaux.

 

Bac + 4/5, ESC/IEP et/ou Master en développement local, doté d’une expérience confirmée d’une quinzaine d’années dans la direction d’entreprises et/ou l’assistance et le conseil des élus et des porteurs de projets en matière de développement économique et touristique local dans des organisations publiques/privées, types SEM/SPL. Homme de Marketing,  Entrepreneur  dans l’âme, bon négociateur et promoteur, vous complétez votre profil par de réelles qualités relationnelles et de pédagogie ainsi que par des compétences reconnues rédactionnelles, d’anticipation, d’analyse et de synthèse.

Contact

Merci de déposer rapidement votre dossier de candidature sur l’espace recrutement de www.territoires-rh.fr et/ou à défaut de l’adresser à Monsieur Tony LOURENÇO, Directeur, Territoires RH, 19 Allée James Watt, Tour C, 1er étage, 33700 MERIGNAC.