DIRECTEUR DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TERRITORIAL

  • STATUTAIRE ou CONTRACTUEL
  • LE GRAND NARBONNE - Communauté d'Agglomération
  • Poste à pourvoir le 1 octobre 2017

Missions

Rattaché(e) directement au Directeur Général des Services et membre du Comité de Direction, en lien étroit avec les quatre Vice-Présidents liés aux domaines d’activité du pôle et chargé(e) du management d’une équipe de 14 collaborateurs structurée autour de deux pôles stratégiques, développement économique et développement territorial (tourisme, politiques contractuelles, coopérations territoriales, politiques et financements communautaires, grands projets, observation territoriale et SIG), vous aurez notamment pour missions de :

  • Concevoir des outils performants en matière d’attractivité et de marketing territorial pour valoriser la globalité et la qualité de l’offre d’accueil proposée aux entreprises, aux porteurs de projets et à la population ;
  • Proposer et mettre en œuvre le schéma de réalisation des zones d’activité économique, de façon à assurer une capacité d’accueil et d’évolution satisfaisante pour les entreprises
  • Proposer des actions d’animation innovantes aux réseaux professionnels (clubs d’entreprises, réseaux d’expertise, fédérations et associations professionnelles, organismes consulaires…) en renforçant la représentativité externe du Grand Narbonne sur les évènements majeurs en matière économique ;
  • Développer la prospection externe sur l’ensemble du domaine, en collaboration notamment avec le pôle Innovation et Cohésion Sociales dans le cadre du développement stratégique de l’emploi et du numérique ;
  • Déployer une stratégie de valorisation et de promotion des filières (croissance verte, transition énergétique, vitiviniculture, tourisme, glisse et vent, numérique…) ;
  • Susciter la réalisation de Grand Projets d’aménagements économiques ou touristiques sur le territoire et favoriser l’implantation des entreprises comme leur développement ;
  • Assurer le suivi des contractualisations structurantes et des coopérations avec les grands partenaires (Région, ATI Urbaine et Territoriale, FEAMP, LEADER, Association Cœur du Languedoc, SEM Immobilière du Grand Narbonne, EPIC Grand Narbonne Tourisme…) ;
  • Elaborer et déployer une nouvelle stratégie ambitieuse en matière de politique de soutien au commerce en application des nouvelles dispositions de la loi NOTRe ;
  • Intensifier et diversifier les partenariats par une approche intégrée Enseignement supérieur / Recherche / Innovation / Economie en vue d’enrichir l’offre locale, les interactions avec les entreprises et renforcer les collaborations ;
  • Positionner le Grand Narbonne comme un leader incontournable et un interlocuteur privilégié de l’investissement local, en renforçant son rôle de facilitateur et d’expert pour l’accompagnement et le conseil dans l’accès des entreprises à la commande publique ;
  • Améliorer et fiabiliser les outils d’observation et de connaissance des activités et des acteurs économiques locaux afin de garantir la pertinence et l’efficacité des actions et interventions de la collectivité ; 
  • Représenter la collectivité auprès des institutions et des différents acteurs ;
  • Faire du travail en transversalité et en coopération avec les autres pôles du Grand Narbonne un axe prioritaire du management du Pôle Développement Economique et Territorial ;
  • Assurer dans le cadre de ces objectifs le management du service et garantir le respect des procédures administratives et budgétaires

Profil

Profil recherché :

 

Cadre de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A, filière administrative ou technique, cadres d’emplois des attachés ou des ingénieurs territoriaux) ou contractuel(le), vous justifiez d’une formation supérieure en développement économique et d’une expérience confirmée en management d’équipe. Fédérateur(rice) et innovant(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à animer les équipes comme les partenaires dans une logique de transversalité et à mener des projets d’envergure.

 

Doté(e) d’une aisance relationnelle comme rédactionnelle indéniable, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’analyse et d’une forte capacité de travail. Disponible et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour vos talents de négociateur(rice), vos facultés d’adaptation, votre vision stratégique et opérationnelle avec un goût certain du résultat et du travail au plus près du terrain.

 

Vous maîtrisez par ailleurs les enjeux du territoire, les différents acteurs et réseaux professionnels du monde économique,  les dynamiques de développement et de compétitivité des territoires, les techniques de communication et de marketing territorial. Vous avez également une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du cadre réglementaire des politiques publiques, des règles de gestion administratives et budgétaires ainsi que des procédures liées à la commande publique.

Contact

Conditions de candidature :

 

Les candidatures (CV, lettre de motivation, photocopie du diplôme, dernier arrêté de situation) sont à adresser pour le 16 juin 2017 au plus tard à M. le Président du Grand Narbonne, Communauté d’Agglomération, 12 Boulevard Frédéric Mistral  CS 50100 11785 Narbonne cedex.

Informations complémentaires : Jérôme LENOIR, Directeur Général des Services (04.68.58.17.43) et/ou Dominique MARTY, Gestionnaire RH (04.68.58.14.58).

 

Poste à pourvoir pour le 01/10/2017