Chef de projet Enseignement Supérieur et Formation

  • Titualire / CDD
  • Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise
  • Poste à pourvoir le 22 décembre 2016

Missions

Au sein de la direction du développement économique et sous l’autorité du responsable du pôle Attractivité, vous aurez pour principales missions de :

  • Renforcer le pôle Universitaire du Mantois (tant dans son implantation locale que dans ses partenariats avec les autres établissements de formation)
  • Participer au développement d’une offre de formation à destination des populations locales, peu mobiles et peu formées, afin de renforcer leur employabilité
  • Contribuer à la couverture des besoins des entreprises sur les métiers en tension, et particulièrement pour les entreprises industrielles
  • Construire, en lien étroit avec le Vice-président délégué à l’enseignement supérieur, à la recherche et à l’innovation, une vision des actions à conduire pour conforter l’offre de formation du territoire, à la fois initiale et continue
  • Conduire des projets de développement et d’attractivité de l’enseignement supérieur et de la formation du territoire, qu’il s’agisse de contenus pédagogiques, de projets immobiliers,d'événements (salon de l’orientation) ou encore des actions de promotion, en lien étroit avec les partenaires du domaine
  • Créer des partenariats avec les autres places universitaires (IDF/Normandie) et favoriser les synergies entre les établissements, écoles et organismes
  • Représenter la Communauté Urbaine auprès de l’ensemble des établissements, organismes de formation et des partenaires associés (conseil régional, conseil départemental, éducation nationale, syndicats professionnels, etc.) ainsi que des instances de la communauté urbaine.
  • Elaborer et suivre le budget dédié aux actions de formation et produire tous les documents nécessaires à la mise en œuvre de l’ensemble du programme d’actions et au suivi de dispositifs (notes, conventions, rapports, pièces marchés,  etc.).

Dans le cadre de vos missions, vous travaillez étroitement avec l’ensemble des acteurs de la formation, initiale et continue, au premier rang desquels la Région qui est le chef de file en la matière.

Vous assurez un rôle de coordination tout autant que de monteur de projets.

Profil

Diplômé d’un baccalauréat + 5  dans le domaine du développement territorial, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans sur du pilotage de projets et dans le secteur de la formation.

Autonome et réactif, vous avez le sens de l’organisation et vous possédez un excellent relationnel et sens politique.

Vous avez une capacité à assurer un reporting de qualité et faites preuve de rigueur dans la tenue des plannings et des budgets.

Votre capacité à piloter des projets transversaux est reconnue, et vous devez faire preuve de réelles qualités de communication auprès des partenaires et des élus communautaires, dans l’objectif de faire rayonner le territoire sur un secteur à fort enjeu.

 Vous êtes disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise.

Autres informations :

 Permis B : Nécessaire

Localisation : Aubergenville.

Contact

 

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) sur notre adresse mail :

recrutement@gpseo.fr