Chargé relation entreprises

  • CDD de droit public
  • GIP Emploi Roissy
  • Poste à pourvoir le 20 septembre 2015

Missions

Le territoire du Grand Roissy –Le Bourget est un territoire de projet réparti sur trois départements avec de forts enjeux partenariaux, et générateur d’emplois tournés vers l’international.

Le GIP Emploi Roissy CDG est un groupement d'intérêt public financé par ses 5 membres : l'État, le Conseil régional d'Île-de-France, Aéroports de Paris, le Conseil général de Seine-et-Marne et le Conseil général de Seine-Saint-Denis. Le GIP coordonne et met en oeuvre des actions pour l'emploi et la formation professionnelle sur le bassin du Grand Roissy, au profit de ses habitants et de ses entreprises.

Missions 

Vous avez en charge l’animation du volet entreprise d’une cellule ingénierie emploi-formation-alternance, et vous accompagnez des entreprises du Grand Roissy – Le Bourget, en particulier de la filière services aéroportuaires, dans le cadre de la création d’une plateforme territoriale de services RH. Vous travaillez en lien avec les acteurs de l’emploi et de la formation (Maisons de l’Emploi, OPCA, organisations professionnelles, etc.) et êtes rattaché(e) au chef de projet du GIP Emploi Roissy CDG.

Accompagnement des entreprises dans le cadre de la création d’une plateforme de services RH du Grand Roissy – Le Bourget, en particulier sur la filière services aéroportuaires :

  • Prospection des entreprises ;
  • Accompagnement individuel (diagnostic stratégique et déclinaison RH, accompagnement sur l’offre de service territoriale) avec un objectif de fidélisation des entreprises ;
  • Accompagnement collectif (Recherche de partenariats d’entreprises, animation de réseau).

Animation du volet entreprise de la cellule ingénierie emploi formation

  • Participer à la construction d’une offre de service territoriale dédiée aux entreprises ;
  • Participer à la constitution d’un consortium sur le Grand Roissy – Le Bourget ;
  • Promouvoir auprès des entreprises les dispositifs des politiques publiques et paritaires ;
  • Créer et développer des projets innovants, en animant des comités de pilotage et des groupes de travail, en lien avec les acteurs du territoire, notamment sur les questions de recrutement ;
  • Organiser des actions et des évènements de prospection, de recrutement et de mise en relation entre les habitants et les entreprises, dans le cadre d’actions partenariales.

Profil

  • Bac + 5 avec 2 ans d’expérience minimum ou Bac + 3 avec expérience significative
  • Expérience du conseil aux entreprises et de l’animation d’acteurs institutionnels dans le domaine des RH
  • Expérience de l’ingénierie de projet et du travail en équipe
  • Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • Rigueur, sens de l'organisation, reporting régulier, réactivité
  • Qualités d'écoute, d’initiative, d’autonomie et de diplomatie
  • Un bon niveau d’anglais serait un plus

Contact

  • CDD (12 mois) de droit public, renouvelable ; 35 heures par semaine réparties sur 39 + RTT ; statut cadre
  • Rémunération selon profil entre 30 et 33 K€ annuel sur 13 mois; tickets restaurant ; mutuelle
  • Poste basé à Roissy CDG (Roissypôle) ; déplacements fréquents sur le territoire du Grand Roissy. Permis et véhicule exigé, défraiement selon le barème de la fonction publique
  • Prise de fonctions le 15octobre 2015