Chargé(e) des relations avec les entreprises

  • Emploi catégorie B - temps complet
  • Coomunauté d'agglomération Evreux Porte de Normandie
  • Poste à pourvoir le 27 octobre 2017

Missions

Coordination et suivi des étapes et procédures liées à la vie quotidienne des entreprises, notamment en parc d’activités :

 

Déployer une offre de service d’accueil et d’information des entreprises et porteur de projets.

Mettre à jour en permanence et suivre les demandes des entreprises et porteur de projets.

Valoriser les outils/équipements/offres d’accompagnement mis en œuvre par l’EPCI en veillant à la meilleure adéquation avec la demande exprimée par le porteur de projet.

Mobiliser et orienter vers les dispositifs d’aides et actions partenaires de soutien aux entreprises le cas échéant et en complémentarité avec la réponse apportée par l’EPCI.

Assurer le lien avec les différents services internes et externes de l’EPCI concernée par l’accueil  et la vie de l’entreprise (urbanisme, foncier, travaux, emploi, enfance, logement…) pour un accueil et une information régulière et qualitative en direction des entreprises.

Formuler les réponses aux porteurs de projets ayant exprimé une demande (téléphone, mail, courrier…)

Actualiser en continu la base de données de suivi des contacts (coordonnées, contacts, étapes d’avancement des projets…)

Alimenter les outils/indicateurs de suivi de l’activité et effectuer des requêtes à façon.

 

Contribution à l’animation et à la dynamisation du tissu économique local :

Assurer un relationnel privilégié avec les occupants des équipements publics mis à disposition par l’EPCI (pépinières d’entreprises…)

Organiser un plan de visite annuel des entreprises du territoire (démarche pro-active)

Constituer et mobiliser une offre de type bourse immobilière, contribué aux différents évènementiels à caractère économique.

Profil

Conditions de travail:

 

Sens du service

Travail en bureau partagé

Contraintes horaires ponctuelles

Déplacements ponctuels (salons)

Autonomie forte et esprit d’initiative (urgence de certaines situations)

 

Compétences:

 

Savoirs:

Formation de niveau bac+2 ou équivalent ou expérience d’un poste similaire.

Expérience/connaissance du monde de l’entreprise.

Connaissance du territoire et de son tissu économique.

Connaissance/approche des procédures d’aménagement du territoire

 

Savoir-faire:

Capacité à travailler en équipe.

Sens de l’anticipation.

Maîtrise de l’expression écrite et orale.

Travail transversal et en réseau.

Animation de réunions.

Capacité à restituer l’information et à rendre compte.

Savoir faire face à des situations d’urgence.

 

Savoir-être et qualités:

Qualité relationnelles indispensables.

Forte capacité d’adaptation.
Réactivité.

Rigueur.

Curiosité.

Autonomie.

Goût pour la négociation

 

Contact

 

 

Monsieur le Président,

Evreux Portes de Normandie

D.R.H - CS 70186

27001 EVREUX CEDEX

cjourdain@evreux.fr