Chargé(e) d’innovation et d’entrepreneuriat

  • CDD 16 mois
  • Archipel Développement
  • Poste à pourvoir le 3 novembre 2016

Missions

L’agence de développement économique de Saint-Pierre-et-Miquelon recrute un(e) chargé(e) d’innovation/entrepreneuriat  pour appuyer la mise en œuvre de la stratégie territoriale d’innovation. Les objectifs principaux de l’agent seront de contribuer à la mise en œuvre du Schéma de Développement Stratégique www.jo-spm.fr/doc_jo/DELIB2015-0304.pdf et de stimuler l’entrepreneuriat, à travers la mise en œuvre de fiches actions opérationnelles.

  •  Mise en œuvre d’actions opérationnelles du plan d’action 2015-2020 du Schéma de Développement Stratégique (SDS) relatives à l’innovation et la jeunesse (Fiches actions 5.1, 5.2 et 5.3 du document téléchargeable au lien suivant www.jo-spm.fr/doc_jo/DELIB2015-0304.pdf );
  • Elaboration de critères d’éligibilité aux aides publiques ;
  • Préparation à la décision dans le domaine économique pour favoriser un territoire attractif pour les investisseurs locaux et externes ;
  • Organisation d’évènements de communication et animation de réunions.

ACTIVITES PRINCIPALES

  1. Renforcer des réseaux d’acteurs par des actions de communication, y compris sur Internet (à l’attention de la population, des jeunes, y compris les étudiants, de la diaspora, des entrepreneurs)
  2. Concevoir et superviser la création d’une plateforme numérique (supervision du prestataire de service)
  3. Appuyer et développer le recours au crowdfunding en accompagnant les porteurs de projets;
  4. Organiser deux conférences thématiques sur l’innovation et l’entrepreneuriat (maximum 70 participants)
  5. Organiser et animer des réunions avec des acteurs publics et privés
  6. Favoriser la coordination des partenaires du développement
  7. Renforcer la veille territoriale et l’intelligence économique
  8. Proposer les critères d’éligibilité des aides publiques et participer à instruire les demandes de financement pour les projets innovants
  9. Rédiger des rapports mensuels

Poste rattaché au Directeur Général Délégué

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES

Les services de la Collectivité Territoriale, de la chambre de commerce (CACIMA) et des Mairies, le CRT, associations, ANPE, porteurs de projet

 

Profil

  • Niveau d'études et expérience : Bac + 4/5 en Economie/gestion ou développement local, ou développement durable ou Ecole de Commerce  ou Ecole d’Ingénieur
  • Une expérience dans un projet innovant est également souhaitée
  • Une expérience en outre-mer sera un plus
  • Anglais courant

Savoir

  • Connaissance du champ économique et notamment des missions et du fonctionnement des différentes institutions concourant à l’action économique
  • Connaissances sur la gestion de projet de développement
  • Bonne maîtrise des logiciels (tableur et traitement de texte Windows et Open Office, PowerPoint, si possible MS Project)

Savoir-faire

  • Sens du dialogue, de la négociation et capacité à mobiliser les partenaires
  • Aptitude à animer et diriger des professionnels dans un objectif commun, animer des réunions
  • Qualités rédactionnelles et communicationnelles
  • Capacité à fédérer des services éclatés sur le territoire
  • Grande faculté d’écoute, d’analyse, de synthèse et de prise de décision
  • Capacité d’anticipation, de changement
  • Capacité à assurer une gestion du quotidien importante, qualités organisationnelles

Savoir-être

  • Rigueur et pragmatisme
  • Equilibre personnel et dynamisme
  • Sens de la diplomatie

Contact

Entretiens : décembre

Dates du contrat : 1er février 2017 au 31 mai 2018

Rémunération en fonction de l’expérience