Chargé des relations avec les entreprises

  • Fonctionnaire ou contractuel (CDDde 12 mois renouvelable)
  • Evreux Portes de Normandie
  • Poste à pourvoir le 24 août 2017

Missions

Descriptif et profil général :

Au sein de la Direction du développement économique, en coordination avec le responsable Vie des Entreprise,  en cohérence avec l’ambition des élus et dans une volonté globale de développement de l’attractivité territoriale et de l’emploi, les objectifs du poste sont de :

- Favoriser le dialogue permanent avec les acteurs économiques.

- Participer au développement des conditions d’accueil des entreprises.

- Dynamiser la vie économique locale en animant le lien entre les entreprises et les réseaux d’acteurs locaux.

Missions et activités :

Coordination et suivi des étapes et procédures liées à la vie quotidienne des entreprises, notamment en parc d’activités :

Déployer une offre de service d’accueil et d’information des entreprises et porteur de projets.

Mettre à jour en permanence et suivre les demandes des entreprises et porteur de projets.

Valoriser les outils/équipements/offres d’accompagnement mis en œuvre par l’EPCI en veillant à la meilleure adéquation avec la demande exprimée par le porteur de projet.

Mobiliser et orienter vers les dispositifs d’aides et actions partenaires de soutien aux entreprises le cas échéant et en complémentarité avec la réponse apportée par l’EPCI.

Assurer le lien avec les différents services internes et externes de l’EPCI concernée par l’accueil  et la vie de l’entreprise (urbanisme, foncier, travaux, emploi, enfance, logement…) pour un accueil et une information régulière et qualitative en direction des entreprises.

Formuler les réponses aux porteurs de projets ayant exprimé une demande (téléphone, mail, courrier…)

Actualiser en continu la base de données de suivi des contacts (coordonnées, contacts, étapes d’avancement des projets…)

Alimenter les outils/indicateurs de suivi de l’activité et effectuer des requêtes à façon.

Contribution à l’animation et à la dynamisation du tissu économique local :

Assurer un relationnel privilégié avec les occupants des équipements publics mis à disposition par l’EPCI (pépinières d’entreprises…)

Organiser un plan de visite annuel des entreprises du territoire (démarche pro-active)

Constituer et mobiliser une offre de type bourse immobilière, contribué aux différents évènementiels à caractère économique.

Profil

Contextes et spécificités des missions :

Conditions de travail et/ou contraintes :

Sens du service

Travail en bureau partagé

Contraintes horaires ponctuelles

Déplacements ponctuels (salons)

Autonomie :

Autonomie forte et esprit d’initiative (urgence de certaines situations)

Degré de responsabilité

Responsabilité moyenne

Contact

Compétences :

Savoirs:

Formation de niveau bac+2 ou équivalent ou expérience d’un poste similaire.

Expérience/connaissance du monde de l’entreprise.

Connaissance du territoire et de son tissu économique.

Connaissance/approche des procédures d’aménagement du territoire

Savoir-faire:

Capacité à travailler en équipe.

Sens de l’anticipation.

Maîtrise de l’expression écrite et orale.

Travail transversal et en réseau.

Animation de réunions.

Capacité à restituer l’information et à rendre compte.

Savoir faire face à des situations d’urgence.

Savoir être et qualités:

Qualité relationnelles indispensables.

Forte capacité d’adaptation.
Réactivité.

Rigueur.

Curiosité.

Autonomie.

Goût pour la négociation