Chargé de mission foncier et immobilier H/F

  • Non précisé
  • Le Havre Développement (LHD)
  • Poste à pourvoir le 15 novembre 2018

Missions

Agence de développement économique de la région havraise, Le Havre Développement prospecte, conseille et accompagne les entreprises dans leur projet d’implantation, d’investissement ou de développement au Havre et dans sa région (intercommunalités du Havre, de Fécamp et Caux Estuaire).

 

Créé en 1996 à l’initiative des acteurs institutionnels et économiques du territoire, Le Havre Développement - association loi 1901 – participe en collaboration avec ses partenaires à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique du territoire et s’engage dans l’attractivité de nouvelles entreprises et développer l’emploi.

Pour mener à bien ses missions, Le Havre Développement recherche d’un / une chargé(e) de mission immobilier et foncier.

 

Description du poste : 

  • Collecter, organiser et actualiser les données liées au foncier et à l’immobilier à l’échelle du territoire de l’agence
  • Contribuer à la détection et à la sélection des offres adaptées pour chaque projet d’implantation intéressé par le territoire
  • Développer les réseaux et les contacts utiles pour obtenir toute information fiable et pertinente
  • Concevoir, mettre en œuvre et participer au salon de l’immobilier d’entreprise – SIMI
  • Prospecter sur les événements spécialisés immobiliers, fonciers et autres
  • Mettre à jour les bases de données pour consolider l’offre immobilière et foncière
  • Produire des synthèses et participer à l’amélioration de la qualité de l’offre immobilière et foncière
  • Conseiller les partenaires de l’agence sur la façon d’améliorer l’attractivité du territoire via le foncier et l’immobilier en proposant la mise en place de projets de développement adéquates.

Profil

Connaissances et compétences requises : 

  • 5 ans mini d’expérience dans le secteur de l’immobilier
  • Organisé, sérieux et réactif, autonome
  • Esprit commercial, aisance relationnelle
  • Savoir travailler en équipe et de manière transversale
  • Capacité à mobiliser un réseau des professionnels de l’immobilier