Capacity Building Specialiste

  • Expat
  • Pact World
  • Poste à pourvoir le 24 novembre 2015

Missions

Dans le cadrede son soutien apporté au projet “West Africa Biodiversity and Climate Change” (WA BiCC) financé par l’USAID, Pact est à la recherche de deux spécialistes en renforcement de capacités. L’objectif du projet est de renforcer la résilience et la durabilité des institutions, écosystèmes et communautés d’Afrique de l’Ouest. Le renforcement des capacités des ONG partenaires en Afrique de l’Ouest est une partie intégrante et un élément clef du projet WA BiCC. Le spécialiste en renforcement des capacités  aura pour responsabilité de progressivement développer les capacités des organisations et institutions locales, nationales et régionale ainsi que leurs réseaux en Afrique de l’Ouest. Ce soutient sera apporté aux différents partenaires à travers un processus de gratification résultant sur la remise de certificats permettant l’accès aux fonds de l’USAID. Ainsi, les deux candidats sélectionnés seront responsables de la qualité, conception et mise en application des activités de renforcement des capacités et devront ainsi garantir de la conformité des activités avec les politiques du bailleur, du consortium, de Pact et du projet. Les spécialistes en renforcement des capacités devront rendre compte auprès du Senior Project Manager.

Responsabilités principales 

  • Mettre en œuvre toutes activités de renforcement des capacités auprès des partenaires locaux, nationaux et régionaux, ainsi que leurs réseaux, dans les domaines techniques et organisationnelles du projet (direction et gestion, gestion financière, gestion des ressources humaines, relation avec les partenaires, communication, suivi et évaluation, gestion des subventions, utilisations des technologies et autres).
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires afin d’assurer le développement des capacités dans les différents domaines du projet.
  • Conduire une évaluation des capacités organisationnelles (OCA), une analyse des réseaux (ONA), un indice des performances organisationnelles auprès de chacun des partenaires du projet.
  • Fournir des instructions techniques afin de planifier toutes activités en lien avec le renforcement des capacités.
  • Développer les outils et procédures de renforcements des capacités dans tous les domaines et thématiques identifiés, dont les formations, le conseil et l’accompagnement des partenaires, l’enseignement entre pairs et bien d’autres méthodes.
  • Faire preuve d’adaptation et maintenir un niveau de qualité excellent dans le cadre des activités de renforcement des capacités fournies aux partenaires.
  • Garantir l’intégration des activités de renforcement des capacités au soutien technique apporté aux partenaires.
  • Assurer le suivi, l’évaluation et l’apprentissage des activités de renforcement des capacités.
  • Coordonner avec les partenaires et parties prenantes la planification, le suivi et la mise en œuvre des activités.
  • Participer au développement des programmes de travails, des systèmes et outils de suivi des performances ainsi qu’au développement des rapports d’activités.
  • Assurer la gestion appropriée des aspects de logistiques liés aux activités de renforcement des capacités.
  • Mise à jour et suivi constant des dernière méthodes, pratiques et besoins du bailleur de fond afin d’assurer que les activités de renforcement des capacités sont en adéquation avec les dernières pratiques en vigueur dans le secteur.
  • Contribuer à la communauté de pratiques de Pact.
  • Mener à bien les tâches assignées.
  • Voyager régulièrement dans la région (jusqu’à 30% du temps de travail) et occasionnellement aux Etats-Unis.

Profil

  • Maitrise ou diplôme équivalent en développement international, développement structurel, gestion des administrations publiques et des entreprises ou équivalent.
  • 5 ans d’expérience minimum dans la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités techniques ou structurelles.
  • Expérience concrète dans le développement des capacités d’importantes ONG, organisations et réseaux.
  • Connaissances des règles et régulations propres au gouvernement Américain.
  • Compétences dans la planification et la communication interculturelle sont requises.
  • Maitrise des activités, théories, méthodes et technologies dans le domaine du renforcement des capacités.
  • Capacités démontrés afin d’opérer et de collaborer avec aisance et adaptabilité dans des conditions de travail éprouvantes.
  • Facilités d’apprentissages.
  • Capacité de travailler en indépendance et de produire des résultats de qualités de façon ponctuelle.
  • La maitrise du français et de l’anglais sont obligatoire.
  • Les candidats de nationalités Ouest Africaines sont prioritaires.
  • Les expériences de travail avec des projets financés par le gouvernement américain en lien avec le renforcement des capacités sont un plus.

Contact

Veuillez postuler via le site de Pact: http://www.pactworld.org/