CHARGE DE MISSION PROSPECTION ET IMPLANTATION

  • CDD 3 ANS RENOUVELABLE
  • COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CERGY PONTOISE
  • Poste à pourvoir le 14 mars 2019

Missions

CHARGÉ DE MISSION PROSPECTION ET IMPLANTATION H/F

 

Sous l’autorité du Responsable du service attractivité et développement des entreprises, le Chargé de mission prospection et implantation sera en charge d’appuyer la prospection et l’identification de projets d’implantation d’entreprises endogènes et exogènes et aura pour missions principales :

-          Dans le cadre de la stratégie de promotion et de valorisation du territoire, il/elle aura pour mission :

-          Appuyer la Responsable attractivité dans la mise en œuvre des actions de détection, de veille et d’identification de prospects ;

-          Qualifier les contacts issus de la prospection ;

-          Assurer une partie des rdv avec les prospects ;

-          Participer aux réunions de suivi de projets et à l’accompagnement d’implantation ;

-          Participer à l’organisation des différentes rencontres économiques et salons ;

-          Participer à l’élaboration et l’actualisation des supports de communication et à l’organisation des actions de marketing ;

-          Assurer notre visibilité et étendre notre notoriété à travers les réseaux sociaux et notamment Twitter ;

-          Assurer la gestion et le suivi des prospects à travers un reporting rigoureux et quotidien.

-          Dans le cadre de ses activités liées à l’analyse du territoire et à la programmation de l’offre du territoire :

-          Participer à la définition de stratégies de définition et de positionnement de l’offre d’accueil des entreprises ;

-          Participer au suivi de l’évolution des cadres réglementaires avec les communes ;

-          Assurer une veille et un suivi exhaustif de l’immobilier d’entreprise du territoire ;

-          Elaborer des études de diagnostic du territoire en matière d’immobilier et de foncier économique.

-         Description du profil recherché :

-          BAC + 5

-          Bonnes capacités relationnelles

-          Connaissance du marché de l’immobilier d’entreprise

-          Création et gestion de portefeuille clients

-          Connaissance des pratiques et des acteurs du développement territorial

-          Gestion de fichiers, maîtrise des techniques de prospection

-          Pack office

-          Maîtrise de l’anglais

 

-          Qualités :

-          Autonome

-          Force de proposition

-          Diplomate

-          Rigueur

-          Sens relationnel et d’écoute

 

Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement et le cas échéant par voie contractuelle.

Ce poste est handi-accessible.

 

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature avec prétentions :

à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération, DRH, Hôtel d'agglomération,

Parvis de la Préfecture, BP 80309, 95027 Cergy-Pontoise Cedex ou par courriel : drh@cergypontoise.fr

 

Référence de l’offre : 2019/SS/CMPI