Agences de développement et attraction de talents : Normandie Attractivité lance le projet “S’installer, vivre et travailler en Normandie”

L'agence Normandie Attractivité lance en janvier 2020 une nouvelle démarche collaborative sur la problématique du recrutement dans la région : « S’installer, vivre et travailler en Normandie ».

Le projet s'inscrit dans un contexte de déficit de main-d'œuvre dans de nombreux secteurs (tourisme, agroalimentaire, industrie, numérique, transport, etc.), auquel l'agence cherche à répondre en attirant de nouveaux travailleurs. Fondée sur un questionnaire et des ateliers collaboratifs, la démarche vise à mieux comprendre les freins des cadres et talents à s’installer en Normandie, tout en proposant de nouveaux leviers d’attractivité pour les y encourager.

Premier outil déployé, le questionnaire s'adresse à tous, du citoyen à l'expert en ressources humaines, en passant par le chef d'entreprise. Il cherche notamment à identifier la perception du territoire par les répondants, ainsi que le positionnement de chacun vis à vis de sa mobilité professionnelle.

Faisant valoir une démarche inédite en France, l'agence organisera également une série d'ateliers participatifs dans les cinq départements normands. Chaque groupe de dix à vingt personnes sera réuni deux fois : la première pour établir un diagnostic du recrutement sur le territoire, et la seconde pour concevoir les réponses à apporter aux problèmes précédemment soulevés.